Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F E.P.E.F.40
- Mont-de-Marsan - 40
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Le Foyer de l'Enfance recherche un(e) Maître(sse) de Maison pour assurer l'accompagnement et le bien-être des enfants et des préadolescents dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous jouerez un rôle clé en leur apportant soutien et repères dans leur nouvel environnement, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Ses missions :
- Accompagnement quotidien des jeunes dans leur bien-être physique et psychologique, dans le cadre de leur prise en charge.
- Aide à l'intégration dans le nouvel environnement : Soutenir les jeunes dans l'organisation de leur journée et la gestion des tâches du quotidien (entretien des locaux, gestion du linge, etc.).
- Travail en lien avec les équipes socio-éducatives : Collaboration avec les éducateurs pour assurer un accompagnement cohérent et efficace des jeunes.
- Participation à divers accompagnements : Contribuer aux activités éducatives et sociales en fonction des besoins des jeunes accueillis.
Compétences requises :
- Utilisation des produits et matériels adaptés à l'environnement de l'établissement.
- Application des protocoles et des réglementations spécifiques au domaine d'activité.
- Capacité à s'adapter à des situations critiques et à faire preuve de réactivité.
- Esprit d'équipe et travail collaboratif.
- Adaptabilité et écoute active pour répondre aux besoins des jeunes.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Rigueur dans l'application des consignes de sécurité et d'hygiène.
Conditions :
- Rémunération : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
- Type de contrat : CDD
- Lieu : Foyer de l'Enfance, Mont-de-Marsan (40).
Disponibilité : Poste à pourvoir au 1er janvier 2027.
Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un établissement accueillant des jeunes ou dans un environnement de soins.
- Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Discrétion, capacité à gérer des situations de tension et de stress.
- Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NTZF