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Assistant Comptable H/F Solutions Compétences

  • Scorbé-Clairvaux - 86
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre entreprise adhérente spécialisé dans la conception et la fabrication de surfaces filtrantes souhaite renforcer temporairement ses équipes, avec la création d'un poste :

  • Assistant(e) comptable H/F

  • CDD 6 mois

  • Début de contrat le 09 novembre 2026

  • Temps partiel : 16h/semaine

Ce poste s'inscrit dans une période de transformation puisque le service comptabilité est actuellement engagé dans un projet d'automatisation et de digitalisation de ses tâches.

Sous la responsabilité de la comptable, vous aurez pour principales missions :

  • Comptabilité fournisseurs : contrôle et ajustement de la saisie automatique des factures dans SAGE, afin de garantir leur affectation dans les bons comptes comptables ;

  • Gestion des boîtes mail dédiées à la facturation fournisseurs : récupération des factures transmises par les fournisseurs, saisie dans les différents outils, suivi des paiements et traitement des relances en cas de retard (recherche des informations pour identifier les blocages, information des fournisseurs) ;

  • Suivi de trésorerie : saisie quotidienne dans les fichiers Excel et dans SAGE ;

Projet de digitalisation : le service mène un projet de digitalisation, notamment sur la gestion des notes de frais. Si vous avez une bonne pratique des outils de digitalisation, vous pourrez être intégré(e) à ce projet.

Le profil recherché

Vous possédez :

  • Un diplôme Bac +2 ou +3 en comptabilité,

  • Une première expérience en saisie comptable (stage, alternance ou apprentissage accepté) ;

  • Maîtrise des logiciels SAGE et Excel appréciée ;

  • L'anglais est un plus.

Savoir être :

  • rigueur

  • Aisance relationnelle

  • Esprit d'équipe

  • Force de proposition

  • Sera alerter sur ses difficultés

  • A l'écoute

Infos complémentaires

  • CSE
  • Mutuelle
  • 13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépot de votre CV sur l'une de nos offres d'emploi

  • Appel téléphonique d'un de nos recruteurs

  • Entretien en physique ou visio.

  • Entretien avec l'entreprise adhérente

  • Retour sur votre candidature si positif ou négatif

  • Rendez-vous d'intégration

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : 239e4685-8893-43ea-8e6c-f2969f1fea4b

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