Raf Responsable Administratif et Financier Pme Industrielle H/F Orso & Paoli

Vous serez directement rattaché au directeur de la société.

Vos missions seront aussi diverses que variées. Les challenges sont nombreux et particulièrement motivants.

Au sein de cette société, le RAF est responsable de l'organisation et du contrôle du travail du personnel du service comptable de la société. Il est responsable de la bonne tenue en temps et en heure de la comptabilité, de l'établissement des déclarations fiscales, de l'établissement des comptes annuels de la société, du suivi des contrôles fiscaux en liaison avec les conseils de la holding. Avec également un rôle important sur le coté contrôle de gestion avec la mise en place d'analytique avec une vraie sensibilité au contrôle interne.

1.Tâches prioritaires

• Organiser et superviser les travaux du service comptable, répartir les missions et contrôler leur bonne exécution.
• Garantir la fiabilité des comptes, des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que le respect des obligations fiscales.
• Superviser la trésorerie, le recouvrement des créances, les règlements fournisseurs et les rapprochements bancaires.
• Développer le pilotage de la performance à travers l'analyse du chiffre d'affaires, des marges, des coûts et de la rentabilité par activité.
• Mettre en place des indicateurs de gestion (KPI), des tableaux de bord et des reportings pour suivre les résultats, analyser les écarts et identifier les actions correctives.
• Élaborer les budgets et forecasts, assurer leur suivi et présenter les analyses nécessaires aux prises de décision de la direction.
• Développer les outils d'aide à la décision : analyses de rentabilité, simulations financières et suivi des marges.
• Renforcer le contrôle interne, fiabiliser les processus et veiller au respect des procédures, notamment concernant le contrôle des avoirs, des remises et des conditions commerciales.
• Coordonner les échanges avec les services commerciaux, achats et production afin de fiabiliser les données de gestion.
• Préparer les données nécessaires à la consolidation et assurer les relations avec les commissaires aux comptes.
• Assurer une veille réglementaire et proposer des améliorations continues des processus et de l'efficacité du service.
  
  

2. Tâches secondaires

- Veiller au bon classement des pièces comptables et à leur archivage dans de bonnes conditions pendant la durée légale de conservation.

- Evaluer le personnel placé sous ses ordres une fois par an.

- Répondre aux demandes de renseignements des comptables de la maison mère.

3. Gestion RH

- Etablir les éléments nécessaires à l'élaboration des paies.

- Etablir le plan de formation annuel et Gérer la demande et la mise en place des actions de formation.