Responsable des Études & Développements Informatiques H/F Crédit Agricole Assurances

Directement rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez en charge :

Le management de l'équipe études et développements Informatiques de Spirica :

· Encadrer et animer une équipe de 15 chefs de projets, ingénieurs de développements et architectes logiciels.

· Définir les objectifs individuels et collectifs

· Accompagner la montée en compétences des équipes

· Recruter de nouveaux talents pour accompagner la croissance de l'entreprise

Le pilotage du portefeuille de projets :

· Élaborer la roadmap du SI en collaboration avec la maitrise d'ouvrage

· Piloter les projets de développement en coordination avec la maitrise d'ouvrage, les opérations IT et la sécurité du SI.

· Effectuer le reporting auprès de la Direction Générale

Le pilotage technique du SI :

· Piloter les évolutions d'architecture et des standards techniques et méthodologique de développement

· Superviser la conception et le développement des nouvelles fonctionnalités

· Garantir la qualité du code et des livrables

· Optimiser les performances du système pour accompagner la croissance de l'activité.

· Assurer une veille technologique et méthodologique continue

· Identifier les axes de modernisation du SI

Rémunération & Avantages

. Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine selon conditions définies dans la charte)

. 28 jours de congés payés + une dizaine de RTT.

. Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif avec un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement

. Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%

. Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).

. CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).

. Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)

. Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

Environnement de Travail

· Équipe dynamique à taille humaine

· Collaboration avec tous les métiers de l'entreprise

· Télétravail hybride (2 jours/semaine)

· Locaux au coeur de Paris.

Projets & Perspectives

· Projets d'envergure pour accompagner la croissance de la société (+40% par an)

· Innovation dans les services clients

· Modernisation du SI aux derniers standards technologiques

· Participation à la stratégie IT de la Business Unit formée avec UAF Life Patrimoine et Milleis Vie