Responsable Etudes et Développements Informatiques H/F Spirica
- Paris 15e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 11 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Directement rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez en charge :
Le management de l'équipe études et développements Informatiques de Spirica :
- Encadrer et animer une équipe de 15 chefs de projets, ingénieurs de développements et architectes logiciels.
- Définir les objectifs individuels et collectifs
- Accompagner la montée en compétences des équipes
- Recruter de nouveaux talents pour accompagner la croissance de l'entreprise
Le pilotage du portefeuille de projets :
- Élaborer la roadmap du SI en collaboration avec la maitrise d'ouvrage
- Piloter les projets de développement en coordination avec la maitrise d'ouvrage, les opérations IT et la sécurité du SI.
- Effectuer le reporting auprès de la Direction Générale
Le pilotage technique du SI :
- Piloter les évolutions d'architecture et des standards techniques et méthodologique de développement
- Superviser la conception et le développement des nouvelles fonctionnalités
- Garantir la qualité du code et des livrables
- Optimiser les performances du système pour accompagner la croissance de l'activité.
- Assurer une veille technologique et méthodologique continue
- Identifier les axes de modernisation du SI
Le profil recherché
Formation :
- Diplôme Bac +5 en Informatique, Ingénierie ou équivalent
- Spécialisation en développement logiciel ou architecture SI
Expérience Professionnelle :
- 8 à 15 ans d'expérience en développement informatique
- 5 ans minimum d'expérience en management d'équipes techniques
- Expérience significative dans le secteur financier (idéalement en Assurance Vie)
- Maîtrise des projets agiles
Compétences Techniques
- Une bonne culture des technologies Java, des bases de données relationnelles, du WEB.
- Connaissance des architectures logicielles
- Maitrise des méthodologies agiles
- Bonne culture de sécurité informatique et RGPD
Qualités Personnelles
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Orientation résultats et satisfaction client
- Bon relationnel, capacité à communiquer sur les enjeux IT auprès des métiers
- Rigueur et sens de l'organisation
Infos complémentaires
Rémunération & Avantages
- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine selon conditions définies dans la charte)
- 28 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
- Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif avec un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
Environnement de Travail
- Équipe dynamique à taille humaine
- Collaboration avec tous les métiers de l'entreprise
- Télétravail hybride (2 jours/semaine)
- Locaux au coeur de Paris.
Projets & Perspectives
- Projets d'envergure pour accompagner la croissance de la société (+40% par an)
- Innovation dans les services clients
- Modernisation du SI aux derniers standards technologiques
- Participation à la stratégie IT de la Business Unit formée avec UAF Life Patrimoine et Milleis Vie
- Évolution de carrière au sein du groupe CA.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez !
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Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH
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Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH
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Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés
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Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche
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Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !
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Spirica en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4386381/30508242 REEDI/75P
