L'Auxiliaire recrutement

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Gestionnaire Comptable H/F L'Auxiliaire

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le pôle clients de notre département comptabilité se compose de 10 collaborateurs soudés et motivés, à l'écoute et au service de nos 12 agences et de nos 15 000 sociétaires.

Dans le cadre d'un remplacement de fin de carrière, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Comptable en CDI.


Vos principales missions :

  • Gestion d'un portefeuille clients en toute autonomie,
  • Saisie quotidienne de la banque : suivi des encaissements par virement, chèque ou prélèvement,
  • Pour les clients de notre réseau commercial direct : réalisation des échéanciers, édition, envoi puis suivi des règlements,
  • Pour les clients de notre réseau commercial indirect : appels à cotisation et campagnes de rappel,
  • En lien étroit avec notre force commerciale vous assurez la relation clients sur le sujet des règlements et des échéances. Vous êtes directement en relation avec nos sociétaires avec qui vous échangez par mail ou par téléphone,
  • Gestion des contentieux avec notre société de recouvrement et réalisation des déclarations de créances auprès du mandataire judiciaire.

Le profil recherché

Votre talent et votre personnalité feront la différence !

  • Vous êtes diplômé d'un diplôme de type BTS en comptabilité ou gestion ;
  • Vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans le secteur des assurances ;
  • Votre écoute et votre aisance relationnelle sont reconnues ;
  • Autonome et organisé, vous appréciez de travailler en équipe !


"AUXILIAIRERECRUTE

Les avantages

  • Titres restaurant au max du plafond et avec la carte Pluxee
  • 13ème mois
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle de qualité
  • Forfait Mobilités Durables
  • Parking vélo, trottinettes, voitures + bornes de recharge électrique
  • Nombre de congés supérieurs au légal + RTT
  • Jours enfants malades et hospitalisés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 - Appel RH pour s'assurer de l'adéquation du poste avec des attentes candidat

  • 2 - Test softskills en ligne

  • 3 - Entretien RH présentiel (visio possible)

  • 4 - Entretien Manager présentiel

  • 4bis - Entretien Direction si poste stratégique

Publiée le 22/10/2026 - Réf : b61ccf68-e14e-4aac-9048-8620106e1c3d|l-auxiliaire|14241

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