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Responsable de la Communication et du Marketing - CDI H/F MAF - Mutuelle des Architectes Français

  • Paris 17e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Le/La Responsable Communication et Marketing propose, pilote et met en oeuvre la stratégie de communication et de marketing de la MAF. Cette mission a pour objectifs de valoriser l'image de marque, soutenir la notoriété et le développement de l'entreprise.

Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste soit limitative, le collaborateur sera notamment amené à :

Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie marketing

  • Identifier les opportunités de développement : marchés, produits et services d'assurance.
  • Définir les besoins de connaissance marché et réaliser des études, analyses concurrentielles et veille sectorielle.
  • Définir la stratégie marketing et les moyens nécessaires
  • Élaborer les plans marketing annuels et les budgets associés.
  • Mettre en place des campagnes d'acquisition, de fidélisation et de rétention des clients.

Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie communication institutionnelle et commerciale

  • Développer et promouvoir l'image de marque de la société.
  • Concevoir et mettre en oeuvre les plans de communication externe et travailler en collaboration avec le service communication interne.
  • Superviser la création des supports de communication
  • Gérer les relations avec les agences, médias, partenaires et prestataires de communication.
  • Organiser les événements institutionnels, commerciaux et promotionnels.
  • Piloter la stratégie digitale de l'entreprise.

Gestion budgétaire et reporting

  • Élaborer et suivre le budget communication et marketing.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
  • Produire des rapports périodiques à destination de la Direction.
  • Garantir le respect des délais, coûts et objectifs des projets.

Conformité et réglementation

  • Veiller au respect de la réglementation applicable au secteur de l'assurance dans toutes les communications.
  • S'assurer de la conformité des campagnes publicitaires et des supports de communication.
  • Collaborer avec les services juridiques, conformité et risques.

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +4/5 en Marketing, Communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 8 ans minimum dans des fonctions de communication et marketing, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance ou des services. Vous maîtrisez les enjeux liés à la stratégie de marque, au marketing digital, à la communication institutionnelle et commerciale, ainsi qu'au pilotage de projets transverses.

Manager confirmé(e), vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre capacité d'analyse, votre sens de la stratégie et votre culture du résultat vous permettent de piloter efficacement des actions de communication et de marketing en mesurant leur performance à travers des indicateurs pertinents.

Reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve de créativité, de rigueur et d'organisation. Force de proposition, vous savez évoluer dans un environnement exigeant, gérer plusieurs projets simultanément et interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes en garantissant le respect des contraintes budgétaires, réglementaires et opérationnelles.

Engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, la MAF accueille et étudie avec attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

En intégrant la MAF, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- 28 jours de congés payés

- 14 RTT
- Carte Tickets Restaurant et Restaurant entreprise
- Accords télétravail
- CSE dès votre embauche
- PEE et PERCOL (avec abondement entreprise)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une offre vous intéresse ? Envoyez votre CV en candidature.

  • Votre profil correspond ! Les RH vous contactent pour un premier échange téléphonique.

  • Un entretien RH est organisé afin de mieux vous connaître et échanger sur vos motivations.

  • Un second entretien a lieu avec le manager du service concerné.

  • Vous recevez une proposition d’embauche.

  • Félicitations ! Signature du contrat et début d’une nouvelle aventure.

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : 4416576/30654924 RDLCEDMFC/75P

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