Architecte Bim - Revit H/F ABMI Groupe
- Fontenay-sous-Bois - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste
- Contribuer simultanément à la production graphique de plusieurs projets d'aménagement d'espaces voyageurs et/ou de bâtiments industriels, en phases Esquisse, AVP et PRO.
- Participer aux études de conception architecturale sous le pilotage des architectes ARC, en collaboration avec les équipes de maîtrise d'oeuvre internes et externes.
- Garantir la prise en compte des exigences contractuelles, réglementaires, techniques, économiques et des objectifs de qualité, coûts et délais.
- Réaliser les pièces graphiques, documents techniques, livrables et supports de présentation nécessaires au développement et à la valorisation des projets, à destination des interlocuteurs internes et externes.
- Assurer l'organisation et la planification de sa production graphique afin de garantir le respect des échéances et le suivi de l'avancement des études.
- Travailler sous la responsabilité directe de l'architecte en charge du projet et contribuer à la coordination des différentes parties prenantes
Le profil recherché
- Formation supérieure en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil, construction ou domaine comparable.
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum en modélisation BIM, conception architecturale ou production de maquettes numériques.
- Bonne maîtrise de Revit et des fonctions couramment utilisées pour la modélisation, la documentation et la production de livrables.
- Connaissance des principes BIM, des conventions de modélisation, de la gestion des familles et de la coordination interdisciplinaire.
- Logiciels : AutoCAD, REVIT ARCH et BIM
- Capacité à lire et interpréter des plans, des pièces techniques et des documents contractuels liés aux infrastructures ou au BTP.
- Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'écoute et aptitude à présenter clairement une problématique ou une proposition.
Les avantages
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : a0wa20000011iCv
