Manager en Magasin H/F Franprix
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Manager de magasin pour rejoindre notre équipe Franprix à Aix-en-Provence.
Vos principales missions :
* Assurer la gestion opérationnelle du magasin au quotidien.
* Encadrer, accompagner et animer une équipe de collaborateurs.
* Garantir une excellente tenue commerciale du magasin : propreté, remplissage, facing et disponibilité des produits.
* Organiser et superviser les livraisons, la mise en rayon et la gestion des stocks.
* Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, démarque et satisfaction client.
* Garantir la qualité de l'accueil et du service client.
* Participer activement à l'activité du magasin et accompagner les équipes sur le terrain.
Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la distribution alimentaire, sur un poste de manager, responsable adjoint ou chef de rayon.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe.
Autonome, polyvalent(e) et opérationnel(le), vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et montrer l'exemple sur le terrain.
Nous recherchons avant tout un manager de proximité, commerçant et impliqué, capable de faire progresser son équipe tout en garantissant la performance du magasin.
Le profil recherché
Compétences: Compétences en visual merchandising,Management stratégique,Marketing des réseaux sociaux,Merchandising / Marchandisage,Titre professionnel manager d'unité marchande,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, informer et orienter les clients,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Identifier et gérer des invendus,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NGRS
