Agent d'Entretien des Locaux H/F Apsya Nettoyage
- Poitiers - 86
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le lundi matin
Détail du poste
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel dès maintenant pour intervenir à Poitiers du samedi au mardi.
CDI Temps partiel
13h par semaine
Vos missions :
Entretien et désinfection des locaux et des sanitaires
Préparation du matériel
Gestion des stocks des produits d'entretien
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vos horaires :
Samedi 05h00 - 08h00 et 16h30 - 17h30
Dimanche 05h00 - 08h00 et 16h30 - 17h30
Lundi 04h30 - 07h00
Mardi 04h30 - 07h00
Votre rémunération :
12,52 € brut de l'heure
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NLVS
