Agent en Charge du Recensement de la Population H/F Mairie
- Orange - 84
- CDD
- -62 jour
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- disponible le samedi
Détail du poste
La Ville d'Orange recrute 5 Agents en charge du Recensement de la population pour l'année 2027. (H/F)
Contrat du 4 janvier au 6 mars 2027.
Chaque année, la collecte est assurée selon la méthode classique du dépôt retrait des questionnaires auprès des ménages et, de plus en plus, par un recueil en ligne. Elle débute le troisième jeudi du mois de janvier et se déroule sur cinq semaines. En 2027, elle commencera le jeudi 21 janvier et prendra fin le samedi 27 février. Elle est précédée d'une période de préparation (dite « tournée de reconnaissance ») incluant 2 demi-journées de formation.
Condition indispensable :
L'agent recenseur devra posséder un téléphone mobile et (fortement conseillé) un moyen de locomotion. À défaut, 2 véhicules sont mis à disposition des agents recenseurs par la mairie (permis de conduire obligatoire) pour les déplacements hors agglomération ou quartiers excentrés.
Missions de l'agent recenseur (sous l'autorité d'un agent coordonnateur) :
- L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 200 à 250 logements environ.
- L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance.
- Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet.
- Il devra tenir à jour son carnet de tournée.
- Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal et son adjoint, fera le point avec eux sur l'avancement de sa collecte, leur fera part de ses éventuelles difficultés et leur remettra les questionnaires qu'il aura collectés.
Les qualités requises pour être agent recenseur :
Niveau d'études suffisant : l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis.
Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées.
Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations.
Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et surtout en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le samedi.
Formation de l'agent recenseur :
L'agent recenseur devra obligatoirement suivre une formation. Elle aura lieu début janvier, sur deux demi-journées espacées de quelques jours. Elle est réalisée par le superviseur de l'INSEE, en collaboration avec le coordonnateur communal. Les frais de déplacement, si nécessaires, sont pris en charge par la collectivité.
Nomination de l'agent recenseur :
L'agent recenseur sera nommé par arrêté du Maire. Il sera porteur d'une carte d'agent recenseur.
Rémunération de l'agent recenseur :
Rémunération forfaitaire pour les missions préparatoires et les imprimés confiés (1 200 euros brut), complétée par une part variable calculée en fonction du nombre de documents recensés et enregistrés.
* Pour candidater, envoyez par mail à ****@****.** :
- Votre C.V + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire.
Ou Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Pour plus de précision sur l'offre, rendez-vous sur notre site internet : https://www.ville-orange.fr
Le profil recherché
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MFPF