Directeur Commercial et Marketing H/F Managing

Managing, réseau Friisberg & Partners International, cabinet de conseil en recrutement et RH, accompagne son client, un groupe français à taille humaine, multisites, qui évolue dans un environnement de services techniques auprès d'une clientèle BtoB et BtoC.
Dans une perspective de développement et de changement ambitieuse, nous recherchons un Directeur Commercial et Marketing H/F pour accompagner l'évolution de l'entreprise sur la France. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de direction, vous prenez la responsabilité du commerce et du marketing, vous encadrez les responsables de services des différentes business lines commerce et marketing, sur un périmètre comprenant une équipe terrain.

Dans un rôle de pilier auprès de la Direction Générale, vous contribuez directement aux orientations de l'entreprise et construisez avec le Directeur Général une vision de son développement à moyen et long terme. À l'aise dans la réflexion stratégique comme dans l'action, vous savez challenger l'organisation existante, identifier les leviers de progression et soutenir les changements nécessaires à l'atteinte des ambitions du groupe.
Votre proximité avec les équipes, les clients et les réalités terrain vous permet de traduire cette vision en actions concrètes et de fédérer les équipes autour d'objectifs partagés. Le poste implique des déplacements en France, auprès des différents sites, des équipes et des clients.

Vos principales missions :

-Définir et déployer la stratégie commerciale et marketing France, en cohérence avec les orientations du groupe et les spécificités de chaque business line ;
-Participer au Comité de direction et contribuer aux décisions stratégiques et aux projets transversaux de l'entreprise ;
-Construire les plans de développement, fixer les objectifs et piloter leur réalisation en matière de chiffre d'affaires, de marge, de conquête et de fidélisation ;
-Animer et faire progresser les responsables de service, renforcer la coopération entre les activités et développer une culture commune de la performance et du client ;
-Évaluer les pratiques, les processus et l'organisation commerciale, puis conduire les évolutions permettant de gagner en efficacité ;
-Structurer le pilotage de l'activité à travers des indicateurs pertinents, des prévisions fiables et des plans d'action suivis ;
-Piloter les actions marketing au service de la génération d'opportunités commerciales et de la qualité du parcours client ;
-Entretenir une présence régulière sur le terrain, accompagner les équipes dans les dossiers à enjeux et participer aux négociations stratégiques ;
-Porter les projets de transformation de votre périmètre et mobiliser les équipes autour des ambitions de l'entreprise.