Agent - Agente d'Entretien des Bâtiments et Espaces Collectifs H/F Seni Proprete
- Saint-Lô - 50
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien des locaux pour assurer la propreté et l'hygiène de nos espaces. En intégrant notre équipe, vous participerez activement au maintien d'un environnement propre, sain et accueillant pour nos collaborateurs et visiteurs. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du détail, ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un cadre professionnel dynamique où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement de nos locaux.
Responsabilités
- Effectuer le nettoyage quotidien des parties communes
- Assurer la propreté des sols, des surfaces, des vitres et du mobilier
- Respecter strictement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux
- Participer occasionnellement à des opérations de nettoyage en profondeur ou de remise en état spécifique
Profil recherché
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien des locaux appréciée mais non indispensable
- Rigueur, organisation et sens du détail sont essentiels pour réussir dans ce poste
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de s'intégrer à une équipe
- Ponctualité, fiabilité et discrétion sont des qualités indispensables
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la qualité de ses environnements de travail, n'hésitez pas à postuler.
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MKQG
