Trois Cent Onze Recrutement & Conseil recrutement

Télévendeur H/F Trois Cent Onze Recrutement & Conseil

  • Saint-Malo - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Je recrute pour mon client, qui est spécialisé dans la vente de compléments nutritionnels oraux pour les établissements médicaux et médico-sociaux. Dans le cadre d'un remplacement, ils recherchent un téléprospecteur(trice) motivé(e) et orienté(e) relation client.

🎯 Vos missions

- Identifier et contacter des établissements médicaux et médico-sociaux susceptibles de devenir clients

- Présenter les solutions Nutridays et leur valeur ajoutée pour les professionnels de santé

- Qualifier les prospects et transmettre les opportunités commerciales

- Assurer un suivi rigoureux des contacts

Le profil recherché

  • Niveau Bac +2 ou équivalent

  • Expérience requise en téléprospection, relation client ou environnement B2B

  • Autonome, organisé(e), dynamique, persévèrent(e), esprit d'équipe et impliqué(e)

  • Très à l'aise au téléphone, avec un bon relationnel

  • Sens du service client et de la persuasion

Bienvenue chez Trois Cent Onze Recrutement & Conseil

La société NUTRIDAYS est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de compléments nutritionnels et d'alimentations spécifiques adaptées aux personnes convalescentes, les personnes dénutries et les personnes souffrant de troubles de la déglutition.

Infos complémentaires

🎯 Vos missions

- Identifier et contacter des établissements médicaux et médico-sociaux susceptibles de devenir clients

- Présenter les solutions Nutridays et leur valeur ajoutée pour les professionnels de santé

- Qualifier les prospects et transmettre les opportunités commerciales

- Assurer un suivi rigoureux des contacts

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Étude de candidature Nous analysons votre profil et vous informons de la suite.

  • 2. Premier échange téléphonique Nous parlons de votre parcours, du poste et de vos attente

  • 3. Entretien approfondi Nous explorons vos compétences, vos réalisations et vos motivation

  • 4. Évaluation complémentaire Selon le poste : tests, mises en situation

  • 5. Rencontre avec l'entreprise Nous présentons votre profil et préparons vos entretiens.

  • 6. Retour du client Retenu ou non, vous êtes informé de la décision et des raisons

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 58dbe815-66a7-4f17-98fa-a31f0ea2f94e

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