Pilote de Projets Réglementaires Cybersécurité Assurance H/F SYD Digital Care
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
💼 Poste : Pilote de Projets Réglementaires Cybersécurité
📍Lieu : Paris
🏠 Télétravail : Selon les modalités en vigueur chez le client
📝Contrat : Prestation
👉 Contexte :
Rejoins une direction cybersécurité dynamique et contribue à des projets stratégiques de mise en conformité réglementaire. Tu interviendras sur plusieurs chantiers majeurs liés aux réglementations européennes telles que DORA, NIS/NIS2 et le Cyber Resilience Act (CRA).
Tu auras pour missions de :
- Piloter la préparation des commissions d'homologation dans le cadre des exigences NIS
- Coordonner les parties prenantes et suivre les plans d'actions de conformité
- Accompagner la mise en conformité au Cyber Resilience Act (CRA)
- Contribuer aux projets réglementaires cyber liés à DORA et NIS2
- Animer les instances de gouvernance et assurer les reportings d'avancement
- Suivre les risques, les dépendances et les escalades projets
- Coordonner les équipes métiers, IT et cybersécurité
- Participer à la conduite du changement et à l'anticipation des impacts opérationnels
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :
- 7 à 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets IT
- Solide expérience en cybersécurité, GRC et conformité réglementaire
- Bonne maîtrise des réglementations DORA, NIS/NIS2 et CRA
- Excellentes capacités de communication, de synthèse et de coordination transverse
- Autonomie, rigueur et leadership reconnus
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : fc12e7ei0pqqg