LodiGroup recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chargé de Formation Technique et R&D H/F LodiGroup

  • Grand-Fougeray - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements avec nuitées sont à prévoir

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

Un Chargé de Formation Technique et R&D (H/F) - CDI

Rattaché·e au Responsable du pôle Technique et Formations, vous aurez pour mission d'internaliser nos compétences et nos capacités de formation, de renforcer notre expertise sur les essais et de fluidifier les transmissions de données, afin de réduire les délais de mise en production et d'améliorer la disponibilité de nos experts techniques.



Missions principales :



Pôle Formation Technique

- Animation des formations Certibiocide et techniques sur les sites du Groupe (Ille et Vilaine et Ile de France)

- Animation des formations intra-entreprises Grand -ouest

- Aide à la création et la mise à jour des contenus pédagogiques

- Veille et mise à jour documentaire



Pôle R&D

- Participation aux projets de développement, au sein des équipes projet, en tant qu'expert test et applications

- Réalisation des essais et études :

o Screening et essais préliminaires terrain et labo

o Essais terrain des prototypes de formulation et de dispositifs, élaboration des protocoles

o Gestion administrative et traitement des données : Gestion du portefeuille clients lié aux essais + Analyse, traitement et valorisation des données collectées.

- Entretien et gestion de l'insectarium

- Veille technique/métier



Modalités :

Poste basé à Grand-Fougeray (35390)

Poste à pourvoir dès que possible

Des déplacements avec nuitées sont à prévoir

Contrat Forfait Jours



Avantages :

- Mutuelle famille (base) offerte

- Prévoyance

- Retraite supplémentaire prise en charge par l'employeur

- 13ème mois

- Télétravail 1 jour/semaine

- Journée anniversaire offerte

- Jours enfant malade

- Jours fériés chômés + ponts + journée de solidarité offerts

- Titres-restaurant d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur)

- Plateformes avantages CSE

- Arbre de Noël / Fêtes d'entreprise

- CET

Le profil recherché

Profil :

votre expérience

- De formation supérieure en entomologie, biologie, protection des cultures ou domaine équivalent

- Une expérience réussie sur un poste similaire



votre savoir

- Solides connaissances en lutte antiparasitaire

- Expérience ou intérêt pour les activités de recherche appliquée

- Maitrise des méthodes de tests (carré latin)

- Capacité à analyser et exploiter des données techniques

- Compétences pédagogiques et aisance en animation de formation

- Maîtrise des outils bureautiques et numériques

- Appétence à créer des contenus e-learning



Ref: 7tyvb9k9ba

Bienvenue chez LodiGroup

LODI GROUP est une entreprise familiale dynamique dont les collaborateurs travaillent en toute autonomie dans un environnement de travail humain et convivial, avec un management qui s'appuie sur la confiance mutuelle.

La mission de LODI est de protéger la santé humaine et préserver l'hygiène publique. Leader incontournable dans le domaine de la santé publique, nous développons, fabriquons et commercialisons des produits insecticides et rodenticides pour le secteur de l'hygiène publique et rurale.

En nous rejoignant, vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine ayant un esprit de conquête, ainsi que de grandes ambitions de développement et d'innovation. L'autonomie, le sens du service, la réactivité sont essentiels pour mener à bien nos missions.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures, avec envoi automatique d’un accusé de réception au candidat

  • Analyse et tri des candidatures par le service RH ou par le manager du service concerné

  • Convocation des profils retenus à un entretien avec le service RH et le manager

  • Retour au candidat afin de clôturer le processus ou de confirmer l’embauche

  • Après l’embauche : envoi des documents d’intégration ainsi que d’un planning d’intégration

  • Envoi d’un rapport d’étonnement un mois après l’arrivée du collaborateur

La carte

Les Quatre Routes

35390 Grand-Fougeray

Localiser le poste

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 7tyvb9k9ba

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