Agent de Gestion Comptable H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des Finances de la Ville de Lyon, rattachée à la Direction Générale aux Ressources, pilote les équilibres financiers de la collectivité et accompagne les directions dans la mise en oeuvre des politiques publiques.
Elle intervient autour de trois grandes missions :
- l'élaboration et le suivi du budget et de la programmation pluriannuelle des investissements (PPI),
- la qualité et la fiabilité des comptes ainsi que le contrôle interne,
- l'optimisation des ressources, de la dette et de la trésorerie.
Engagée dans une dynamique de transformation et de modernisation, la Direction des Finances promeut une fonction finance ouverte et innovante, fondée sur un management de confiance, des outils de pilotage performants et partagés, ainsi que la rénovation des processus clés (budget, PPI, exécution comptable).
Au sein de cette direction, le service Accompagnement et expertise comptable, composé de 8 agents, assure le cadrage, la sécurisation et la modernisation des processus comptables. Il accompagne les directions et les pôles comptables, contribue à l'amélioration de la qualité des comptes et veille au respect des règles budgétaires et comptables.
Dans ce cadre, la Ville de Lyon recrute un agent de gestion comptable pour renforcer son service Accompagnement et expertise comptable.
Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'assistance de premier niveau auprès des directions opérationnelles et des pôles comptables. Vous prenez également en charge des opérations comptables transverses et contribuez aux actions de contrôle et à la fiabilisation des comptes.
Vos missions :
- Vous assurez l'assistance de premier niveau aux utilisateurs de l'outil de gestion financière, le suivi de la messagerie dédiée et l'orientation des demandes nécessitant une expertise complémentaire
- Vous réalisez les opérations comptables transverses : traitement des rejets, suivi des P503, contrôle des tiers et des fiches biens, et participation aux régularisations comptables
- Vous contribuez aux actions de contrôle interne comptable et financier (CICF) et aux opérations de fin d'exercice, notamment au pointage des écritures du compte financier unique (CFU)
- Vous participez à la mise à jour des procédures, documents de référence, tableaux de suivi et indicateurs de qualité comptable
- Vous assurez le suivi logistique des formations et contribuez à l'actualisation des outils de communication financière en matière comptable
- Vous participez à l'amélioration des pratiques comptables, à l'animation des réseaux comptables et aux projets du service, en lien avec les agents et les directions concernées
Le profil recherché
Vous disposez de bonnes connaissances des règles de la comptabilité publique et de l'environnement administratif des collectivités territoriales. Des connaissances en matière de marchés publics sont également attendues. Une première expérience en pôle comptable est appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec la formalisation de documents.
Méthodique et rigoureux, vous savez organiser votre activité et assurer un suivi fiable des opérations qui vous sont confiées. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'un sens développé du relationnel.
Votre esprit d'équipe, votre pédagogie et votre capacité à accompagner les utilisateurs vous permettent de répondre aux demandes des directions et de contribuer à la diffusion des bonnes pratiques comptables.
Rejoignez une direction engagée dans la modernisation de la fonction finance de la Ville de Lyon !
Vous souhaitez contribuer à la fiabilité des comptes, à la sécurisation des procédures et à l'amélioration du service public local ?
Postulez dès maintenant !
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 11332
