Conseiller en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F France Travail
- Saint-Pierre - 974
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le CEP (Coopération pour l'aide à l'Enfance et contre la Pauvreté) accompagne depuis 2008 les familles en difficulté de Saint-Pierre, à travers une épicerie solidaire, des colis alimentaires et des actions culturelles et festives. Dans le cadre du remplacement de sa CESF actuelle, l'association recrute un ou une Conseiller en Économie Sociale et Familiale pour son épicerie solidaire, 1 poste à pourvoir. Vous organisez et animez la commission d'accès à l'épicerie solidaire. Vous établissez son budget de fonctionnement et vous veillez à son bon déroulement au quotidien. Vous accueillez les bénéficiaires et vous les accompagnez individuellement, vous réalisez des diagnostics budgétaires, vous menez des entretiens et vous orientez vers les dispositifs d'aide adaptés. Vous concevez et animez des ateliers collectifs sur la gestion du budget, l'alimentation et la vie quotidienne. Vous travaillez en réseau avec les partenaires locaux, CCAS, CAF, services sociaux, bailleurs, associations. Vous encadrez des stagiaires du travail social. Vous rédigez les écrits professionnels, rapports sociaux, comptes rendus, bilan annuel des demandes d'accès. Vous participez aux actions de distribution de colis alimentaires et vous rendez compte de votre activité à la direction de l'association. Le Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale, DECESF, est exigé pour ce poste. Une expérience dans l'accompagnement social ou en épicerie solidaire est appréciée, les candidatures débutantes sont acceptées. Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'un vrai goût pour le travail en équipe auprès de publics en situation de vulnérabilité. Le permis B est apprécié. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée d'environ un an, à temps plein, soit 35 heures par semaine. La rémunération est de 1500 euros net par mois. Le poste est basé à l'épicerie solidaire du CEP, à Saint-Pierre, à La Réunion. La prise de poste est prévue à partir du 2 novembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Analyser les besoins individuels et collectifs,Animer un atelier à thème,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NCXV