Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F le Relais

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Mobilité : des déplacements sur Toulouse seront nécessaires

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

L'ASSOCIATION LE RELAIS

Recherche un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (24h/semaine)
Rémunération selon la CCN des établissements et services et handicapées du 15 mars 1966
Lieu de travail : Toulouse
Prise de poste : dès que possible

Forte de son intégration dans le territoire toulousain depuis 1964, l'association LE RELAIS favorise l'insertion et l'autonomie de toute personne en situation de précarité, en proposant des modes accompagnement qui répondent notamment à leurs besoins de logement, d'emploi et de santé. L'association gère plusieurs dispositifs : CHRS, IML, Pension de famille, bail glissant, prévention des expulsions, insertion par l'activité économique.

DESCRIPTION DU SERVICE :

La personne titulaire du poste intervient, au sein du même service, sur deux dispositifs différents :
- Le dispositif IML propose des logements en sous-location temporaire à des personnes seules rencontrant des difficultés d'accès au logement autonome. Il vise à sécuriser le parcours résidentiel et à préparer l'accès à un logement pérenne. Il se destine à des personnes ayant des ressources et nécessitant un logement temporaire du fait d'une rupture de parcours.
-
- Les permanences d'écrivains publics sont des permanences administratives qui visent à accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, qu'elles soient dématérialisées ou non, et à les orienter vers les acteurs du territoires (CAF, CPAM, MDS, services sociaux, bailleurs, associations .)

MISSIONS :

Au sein d'une résidence située avenue de l'URSS, regroupant 17 logements dont 10 places en intermédiation locative, vous assurerez les responsabilités suivantes auprès des ménages logés :
- Evaluation des situations des ménages, en amont de leur entrée, en lien avec le SIAO
- Etat des lieux d'entrée et de sortie
- Accompagnement lié au logement : démarches liées aux droits, à l'accès et au maintien au logement, soutien à la gestion budgétaire
- Elaboration et mise en oeuvre du projet de relogement pérenne des personnes

En plus, vous aurez la responsabilité de tenir une permanence administrative chez certains de nos partenaires.
De manière générale, vous participez à la vie institutionnelle de l'association

QUALITES REQUISES :
- Expérience dans l'accompagnement social de personnes en situation de précarité
- Connaissance du secteur de l'action sociale
- Sens de la confidentialité et de l'écoute,
- Rigueur et organisation
- Forte capacité à travailler en autonomie
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Savoir appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence
- Avoir une bonne distance professionnelle : recul et gestion des émotions ;
- Permis de conduire obligatoire

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 24 h/semaine (pas de travail le week-end) ;
- La rémunération basée sur la Convention Collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966
- Congés payés annuels + Congés supplémentaires ;
- Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques culture ;
- Date de prise de poste : immédiate ;
- Mobilité : des déplacements sur Toulouse seront nécessaires pour l'accompagnement du public

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Adresser C.V. et lettre de motivation uniquement par courriel avant le 06/11/2026
À l'attention de : Mme CHRETIEN, Cheffe de service, ASSOCIATION LE RELAIS

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion des dossiers sociaux,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MWGZ

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