Agent - Agente d'Entretien - Propreté d'Immeubles H/F Hygienarome Services
- Cannes - 06
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Entretien des espaces verts
Détail du poste
Bonjour,
Nous sommes une entreprise de nettoyage de copropriétés, nous sommes basés sur Grasse mais notre activité s'étend principalement de Saint laurent du var à Mandelieu. Nous recherchons actuellement un employé de service polyvalent qui aura pour mission ;
Entretien des parties communes :
- Nettoyage et balayage des sols de copropriété, aspiration des tapis
- Nettoyage des vitres, dépoussiérage des encadrements de portes et des boîtes aux lettres
- Nettoyage et balayage des paliers d'étage et des rampes d'escalier
- Sortie des poubelles
Entretien des espaces verts :
- Tonte, taille et désherbage des espaces extérieurs
- Arrosage et entretien courant des plantations
- Utilisation et entretien du matériel de jardinage
Organisation du travail
Un planning vous est fourni afin de respecter le temps de travail par copropriété ; les tâches sont réparties selon vos capacités et vos spécialités.
Profil recherché
- Expérience en jardinage et/ou en entretien exigée
- Autonomie, rigueur et ponctualité
- Permis B apprécié
Merci de bien vouloir, si cette annonce vous intéresse, postuler à l'adresse suivante en renvoyant votre CV avec vos coordonnées sur : ****@****.**.
Merci à vous, Bien cordialement,
Le service RH.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NBBR
