Développeur Outils et Data - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Développeur Outils et Data (F/H).
Tes missions
Au sein d'une équipe à taille humaine, tu bénéficieras d'une réelle autonomie pour :
- Écouter les utilisateurs et comprendre leurs besoins opérationnels.
- Proposer des solutions adaptées et en définir l'architecture.
- Développer des applications web internes et des outils métier.
- Automatiser les tâches manuelles et fluidifier les processus.
- Exploiter les données et créer des tableaux de bord utiles au pilotage.
- Prototyper, tester et déployer rapidement auprès des utilisateurs.
Objectif : livrer des outils simples, robustes et réellement utilisés au quotidien.
Le profil recherché
Tu es étudiant en informatique (master 2) tu es autonome, curieux et orienté résultats. Tu recherches un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Tu maîtrises principalement les technologies suivantes :
- SQL, VBA
- VS code
- Python, Dash, pour concevoir des applications web et des tableaux de bord interactifs
Ce qui fera la différence
Tu te distingues par ta capacité à :
- passer rapidement d'une idée à un prototype ;
- apprendre de façon autonome ;
- comprendre le besoin métier avant de développer ;
- chercher en permanence des solutions simples et efficaces.
- Des projets concrets, visibles et utiles.
- Une forte autonomie et des circuits de décision courts.
- Des utilisateurs accessibles et impliqués.
- Des sujets variés au coeur des métiers de l'assurance.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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AXA en France en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100146
