Travailleur·se Social·e - C.C.A.S de Grenoble H/F Centres communaux d'Action Sociale
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans un contexte socio-économique en évolution constante et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale.
Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé notamment dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité et de la précarité.
La Direction Lutte contre la Pauvreté et la Précarité organise son action en deux Pôles, le Pôle « Hébergement Santé » et le Pôle « Accueil, Accès aux Droits, Accompagnement » regroupant chacun plusieurs établissements ou services.
Le service « Domiciliation et Accompagnements Spécifiques», rattaché au pôle « Accueil, Accès aux droits, Accompagnement » recherche un travailleur social pour son action d'accompagnement social d'un public spécifique ainsi que sa mission de domiciliation.
Le service est composé de 9,5 équivalents temps plein :
- 6 ETP de travailleurs sociaux basés sur deux sites
- 1,5 ETP de chargé d'accueil/ secrétariat,
- 1 ETP de responsable de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261020000732-travailleur-se-social-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité.
Compréhension des enjeux politiques et institutionnels
Connaissances des partenaires institutionnels ou associatifs des champs de l'insertion et de la solidarité
Maîtrise des dispositifs d'action sociale et des droits sociaux et capacité à actualiser ses connaissances.
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels, savoir s'informer et se former pour faire évoluer sa pratique de l'accompagnement individuel.
Capacités d'écoute et d'adaptation aux publics et situations rencontrées.
Capacité à créer et animer des actions collectives sur des thématiques ciblées.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Aptitude à piloter ou participer à un projet.
Rigueur organisationnelle et autonomie.
Maîtrise des outils de bureautique.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : O038261020000732
