Agent Spécialisé - Agente Spécialisée des Écoles Maternelles Ase H/F France Travail
- Nantes - 44
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Pendant la période des vacances scolaires, le salarie effectue des horaires de ménage
Les missions du poste
Présentation du poste :
1 - Assister le personnel enseignant :
- pour l'accueil et les soins corporels aux enfants de maternelle,
- pour la préparation et le rangement du matériel éducatif, - pour la surveillance des ateliers mis en place en classe par l'enseignant sans responsabilité pédagogique
- pour la remise en état de la propreté des locaux,
2 - Assurer le service de cantine
- pour un encadrement éducatif des enfants pendant le repas
- pour surveiller les élèves après le déjeuner
3 - Assurer la remise en état des locaux
- ménage des locaux et entretien du linge suivant un planning défini dans l'emploi du temps
- temps de ménage à chaque période de vacances
Positionnement du salarié dans l'organigramme du service
Responsable hiérarchique : OGEC
Responsable fonctionnel : Le salarié est sous la responsabilité directe du Chef d'Établissement et sous l'autorité de l'enseignant
L'emploi du temps du salarié est élaboré suivant les besoins des enfants, des enseignants et de l'organisation matérielle de l'établissement. Il ne peut être modifié que par le Chef d'Établissement suivant les besoins du service ou sur des propositions justifiées et argumentées des enseignants.
Horaires hebdomadaires
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 7h50 à 16 heures 30
Une pause de 10 minutes est accordée chaque matin. Pendant ce temps, le salarié est toujours à la disposition du service. Cette pause peut-être interrompue à tout moment et n'est pas récupérable.
Pendant la période des vacances scolaires, le salarie effectue des horaires de ménage.
A la fin de chaque période scolaire, une réunion de régulation rassemble tout le personnel et le Chef d'Établissement.
Champ d'autonomie et de responsabilité
Le salarié applique les consignes données par l'enseignant de la classe dans laquelle il est affecté et respecte les orientations pédagogiques et éducatives
Le salarié respecte le caractère propre de l'établissement
Le salarié respecte le règlement de l'école
Le salarié respecte le devoir de réserve
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MLZJ
