Contrôleur Service Public Assainissement Non Collectif H/F Grand Angouleme-Spanc

  • Angoulême - 16
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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  • Horaires irréguliers selon les déplacements

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Détail du poste

Rattaché.e à la responsable du service public d'assainissement non collectif (SPNAC) situé à l'Ecopôle de Frégeneuil, vous êtes en charge de contrôler la conformité aux règlements en vigueur en matière de dispositifs d'assainissements autonomes, de l'instruction et contrôle des dossiers et du traitement des dossiers.

Missions principales
Réaliser le diagnostic des installations existantes
- Évaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation)
- Conseiller les usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement non collectif.
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
- Participer à l'élaboration du règlement d'assainissement non collectif pour le territoire
- Veiller au respect du règlement d'assainissement non collectif et des conventions de rejets

Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement autonome)
- Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec la réglementation en vigueur et l'environnement naturel
- Contrôler la conformité à l'issue des travaux avant remblayage et délivrer un avis pour le certificat de conformité
- Participer au suivi des études de schéma d'assainissement non collectif et l'application de celles-ci sur le territoire
- Rédiger des certificats de conformité
- Analyser et interpréter des informations et des données techniques, quantitatives et qualitatives
- Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
- Gérer et actualiser une base avec la recherche d'informations réglementaires
- Vérifier la validité des informations traitées

Profil
- De formation de niveau Bac +2 spécialisé dans le traitement des eaux (Métiers de l'eau) ou expérience sur un poste similaire
- Maitriser les techniques de communication et de négociation et les procédures administratives
- Connaitre les règlements de service de l'assainissement collectif et non collectif et de la réglementation en vigueur
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (Port d'EPI)
- Avoir une bonne compréhension du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives
- Etre informé sur le rôle et des missions du SPANC
- Notions d'hydrologie, pédologie, hydraulique et caractéristiques des sols
- Aimer le travail en équipe et avoir le sens des relations
- Disposer d'une capacité d'écoute
- L'habilitation électrique de 1er niveau serait un plus
- Permis B obligatoire

Spécificités du poste
- Lieu de travail : Ecopôle Frégeneuil - Angoulême
- Nombreux déplacements liés aux visites de terrain
- Répartition de l'activité variable entre le terrain et le bureau
- Temps de travail 37h30 du lundi au vendredi
- Horaires irréguliers selon les déplacements
- Rémunération statutaire du cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise territoriaux ou techniciens territoriaux
- Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise de 450 € avec possibilité de valorisation de l'expérience professionnelle
- Prestations sociales (prévoyance et complémentaire santé,)
- Comité d'action sociale (organisation d'activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses)
- Aide au transport avec participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d'aide à mobilité

Poste disponible au 4/01/2027

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MMKG

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