Formateurs H/F Albertini Formations
- Cambrai - 59
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
RECHERCHE FORMATEUR INDÉPENDANT - MAINTENANCE INDUSTRIELLE/CIMA.
Dans le cadre du développement de notre activité de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) en maintenance industrielle, CIMA,SST, . Pour intervenir auprès de nos clients et stagiaires.
Vos missions
- Concevoir et/ou animer des formations en maintenance industrielle, CIMA ...
- Former des publics de niveaux différents : opérateurs, techniciens, agents de maintenance.
- Transmettre des compétences pratiques et théoriques adaptées aux besoins des entreprises.
- Accompagner les stagiaires dans leur progression et évaluer leurs acquis.
- Participer, si nécessaire, à l'adaptation des supports et programmes pédagogiques.
Domaines recherchés
Selon votre expertise :
- Maintenance préventive et corrective
- Électricité industrielle
- Électrotechnique
- Automatisme / systèmes automatisés
- Pneumatique et hydraulique
- Mécanique industrielle
- Diagnostic et recherche de pannes
- GMAO
- Méthodes et organisation de la maintenance
- Sécurité et prévention des risques en maintenance...
Profil recherché:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant :
- D'une expérience significative en maintenance industrielle.
- D'une expérience ou d'un intérêt confirmé pour la formation d'adultes.
- De bonnes qualités pédagogiques et relationnelles.
- D'une capacité à adapter son discours aux différents niveaux des participants.
- D'un statut indépendant permettant d'intervenir en prestation.
Interventions :secteur géographique Hauts-de-France / France.
Type d'intervention : ponctuelle ou régulière selon les besoins
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MKHQ
