Agent de Service Locaux Sportifs - Bâtiments Communaux H/F France Travail
- Vinay - 38
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Parmi ses services, la commune de Vinay possède un pôle éducation, jeunesse et culture. Celui-ci est composé de 30 agents placés sous l'autorité d'un directeur du pôle, d'une cheffe de service périscolaire et d'une cheffe de service de la restauration collective et de l'entretien des locaux.
L'agent recruté intègre le service en charge de la restauration collective et de l'entretien des locaux de la commune. Il
rejoint une équipe de travail fonctionnant en binôme et participe au bon fonctionnement du service. Il contribue à
garantir la propreté, l'hygiène et la qualité d'accueil des équipements communaux, dans le respect des règles et des
procédures en vigueur.
Missions / conditions d'exercice :
Vous assurez l'entretien des surfaces et locaux du gymnase et de la maison des associations
- Missions Principales :
o Entretien du Gymnase et dojo
o La maison des associations
- Activités :
o Assure l'entretien quotidien des locaux des complexes sportifs
o Tri et évacuation des déchets courants
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Décapage de revêtements de sol mécanisé
o Participation à l'agencement de locaux et du matériel
Profil recherché :
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel et des produits d'entretien (protocole, dosage)
- Respect des dosages et consignes d'utilisation du matériel et des produits
- Utilisation des produits d'entretien et du matériel
- Techniques d'entretien
- Respect des obligations qui s'imposent aux agents de la fonction publique.
- Capacité de rigueur et d'organisation, travail en autonomie
- Capacité d'adaptation
- Disponible
Qualités requises :
- Esprit d'initiatives
- Ponctualité
- Sens des responsabilités et de l'organisation
Informations complémentaires :
Temps de travail : temps non complet annualisé de 27h20/hebdo
Type de contrat : CDD de 10 mois du 01/11/2026 au 31/08/2027 (prise de poste effective au 02/11/2026)
Rémunération : En référence à l'échelle indiciaire C1 + primes
Action sociale :
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Tickets restaurant
- Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou
à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...)
- Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de
nombreux avantages (chèques loisirs, prime de rentrée scolaire etc...)
Candidature (CV et lettre de motivation)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MFDJ
