Travailleur Social H/F un Dep Ass Familial Dordogne
- Sarlat-la-Canéda - 24
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Contrat à Durée Déterminée (remplacement salariée absente)
Prise de poste immédiate
Temps complet soit 35 heures par semaine
Poste basé à Sarlat la Canéda à hauteur de 3 jours par semaine complété par 2 jours de travail à Périgueux avec déplacements fréquents au domicile et avec les partenaires du secteur.
DEUX ACTIVITES
1. Diagnostic et/ou accompagnement de locataires en difficultés en lien avec les partenaires institutionnels et les prescripteurs
2. Accompagnement budgétaire et de situation d'endettement / surendettement
LES MISSIONS PRINCIPALES POUR LES DIFFERENTES ACTIVITES
- Diagnostiquer la situation socio-financière de locataires en difficultés de maintien dans leur logement et comprendre l'évolution de leur situation à l'origine des problématiques rencontrées
- Accueillir, diagnostiquer et accompagner les ménages sollicitant nos services dans la réalisation de leurs démarches afin de stabiliser leur situation administrative, sociale et financière et construire un projet d'accompagnement
- Solliciter les différents dispositifs d'accès aux droits et/ou d'aides afin de stabiliser les problématiques diagnostiquées
- Accompagner les ménages dans le cadre de leur endettement/ surendettement en lien avec les créanciers et la Banque de France (instruction des dossiers jusqu'au suivi des décisions imposées)
- Mettre en oeuvre des ateliers collectifs auprès des publics en difficultés socio-financières
- Produire des écrits professionnels (diagnostic, bilan d'accompagnement, notes sociales pour sollicitation d'aides..)
- Renseigner régulièrement les outils de suivi pour chaque activité
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LTBD
