Technicien Qualite H/F Jubil Interim
- Roquefort-sur-Soulzon - 12
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) technicien(ne) qualité.
Rattaché(e) à l'adjointe responsable qualité, vous participez au déploiement et à l'amélioration continue du système qualité des sites, en lien étroit avec les équipes de production, le laboratoire et les différents services.
Vos principales missions :
- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité
- Participer à la mise à jour, à la gestion et à la diffusion des documents qualité auprès des services concernés.
- Contribuer à la mise à jour des études HACCP et des documents associés, ainsi qu'à la démarche de Food Safety Culture sur les sites.
- Participer aux audits et inspections internes, rédiger et diffuser les comptes rendus et contribuer à la construction et au suivi des plans d'actions avec les équipes
concernées.
- Assurer le suivi des incidents et des non-conformités, participer à l'analyse des causes et à la définition des actions correctives.
- Contribuer au traitement des demandes des services qualité des clients.
- Mettre à jour et diffuser les plans de nettoyage des sites et assurer le suivi des consommations et des commandes de produits de nettoyage.
- Participer à la mise à jour des dossiers d'agrément et assurer le suivi des indicateurs qualité des sites.
Assurer le suivi des contrôles qualité et des activités du laboratoire
Participer aux projets qualité
Profil recherché :
Formation en qualité Bac +2/+3
Expérience souhaitée : minimum 2 ans, à minima alternance de deux ans
Le profil recherché
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Analyser les retours et les réclamations clients,Contrôler la qualité et la conformité des process,Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MRNV