Chauffeur de Poids Lourds H/F Mls Transports
- Goussainville - 28
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Travail uniquement en semaine
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Chauffeur Poids Lourds (H/F) pour renforcer notre équipe.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurez le transport et la livraison de marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais.
Vos missions principales incluent :
-Conduite et transport : Assurer les tournées de livraison en veillant à la sécurité du véhicule et du chargement.
-Gestion des marchandises : Contrôler la conformité des produits lors du chargement et du déchargement.
-Respect de la réglementation : Appliquer scrupuleusement le code de la route et la réglementation sociale européenne (temps de conduite et de repos).
Entretien : Veiller au bon état général de votre véhicule et signaler toute anomalie technique.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du permis (C ou CE) en cours de validité.
Votre FIMO/FCO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
ADR souhaité.
Vous faites preuve d'autonomie, de ponctualité et d'un excellent sens du service client.
Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des procédures de sécurité.
Nous vous proposons un cadre de travail privilégiant votre équilibre de vie :
Horaires fixes : De 07h30 à 16h30.
Temps de pause : 1 heure de pause quotidienne.
Qualité de vie : Travail uniquement en semaine. Vos week-ends et jours fériés sont libres.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO/FCO,ADR
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LPFJ
