Directeur Périscolaire H/F France Travail
- Razac-d'Eymet - 24
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mission et principales activités.
- Pédagogique : concevoir, mettre en oeuvre et évaluer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'organisateur (PEDT), former/accompagner l'équipe.
- Organisationnelle et logistique : fonctionnement et encadrement de la vie collective, des temps collectifs tels que les repas, les animations ;
- Administrative : gestion budgétaire, comptabilité, commandes, bilans, dossiers administratifs ; suivi des inscriptions et PAI (Projet d'Accueil Individualisé).
- Relationnelle : communiquer avec les enfants, les animateurs, les familles, l'école, la Communauté de Communes (l'organisateur via la Chargée de Coopération Enfance-Jeunesse), les prestataires, etc.
- Sanitaire : être garant de l'hygiène et de la sécurité des personnes et des locaux. Consigner tout incident (registre d'infirmerie, cahier de suivi, déclarations)
Concrètement pour les temps périscolaires (accueil matin, pause méridienne, accueil soir) :
- Accueillir, accompagner et répartir les animateurs, assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que le bon déroulement des temps d'animation
- Encadrer et animer l'équipe d'animation, établir les plannings
- Concevoir, réaliser et évaluer des animations en cohérence avec le projet pédagogique et le PEDT
- Animer la vie quotidienne des enfants : organiser les repas, accompagner les animateur.rices pendant ces moments (rôle et leurs postures), réfléchir aux espaces et à leurs aménagements
- Relations école/familles : communiquer avec l'équipe pédagogique scolaire, l'équipe technique et informer et échanger avec les parents / Assurer la continuité éducative
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'animation de groupes,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation active des personnes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215JNPQ