Animateur Socio-Culturel en Maison Relais Temps Partiel H/F Solidarite Urgence Setoise
- Sète - 34
- CDD
- Temps partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous serez recruté dans le cadre d'un remplacement à temps partiel pouvant être reconduit.
Prise de poste au plus tôt.
Missions au sein de la maison relais :
- Créer une dynamique de groupe et développer le « bien vivre ensemble »
- Développer des actions et démarches participatives et citoyennes à destination
des résidents
- Concevoir mettre en place des projets socioculturels selon les besoins du public
- Coordonner les projets en lien avec l'équipe sociale afin de favoriser la
communication et le développement du lien social au sein de la structure.
- Participer à l'accompagnement de chaque ménage dans son projet personnalisé à
visée d'autonomie
Profil recherché :
- Connaissance des publics en difficulté sociale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise de la conduite de projet
- Technique d'animation de groupe
- Capacités organisationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie et Sens des Responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et neutralité
Formation BPJEPS ASEC "Animation Socio-Educative et Culturelle" souhaitée
Le profil recherché
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Techniques d'animation de groupes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet,Concevoir des animations selon les types de publics
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MGVL
