Travailleur Social H/F Assoc.Insertion et L'accompagn. Social

  • Marigny-sur-Yonne - 58
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 1 WE à assurer toutes les 6 semaines

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Mission :

Membre de l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vous accompagnerez de jeunes adultes (18 - 30 ans) en situation de handicap psychique dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé.
Votre pratique sera fondée sur une éthique de la participation, de l'émancipation et de l'éco-citoyenneté, au sein du service hébergement situé sur Marigny-Sur-Yonne et Corbigny.

Profil :
- Travailleur social de niveau 5 ou 6 (ex niv III ou II),
- Expérience souhaitée
- Animé-e par le désir de la rencontre, de l'engagement et de la clinique de l'accompagnement.

Conditions :
- Environnement de qualité (Nivernais Morvan)
- Salaire avec reprise d'ancienneté
- Ségur (Laforcade 2)
- Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, chèques vacances.
- Accueil bienveillant et attentionné porté par le collectif.
- Horaires d'internat continu anticipés par roulements planifiés.
- 1 WE à assurer toutes les 6 semaines.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LSQF

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