Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA
- Nevers - 58
- CDD
- 15 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
En lien étroit avec le/la CIP et la coordinatrice du projet :
- Participez aux démarches d'« aller-vers » en lien avec les partenaires de proximité afin d'identifier, repérer et mobiliser les jeunes pouvant bénéficier du programme ;
- Animez des ateliers collectifs favorisant l'expérimentation, la coopération et tout aspect qui permet d'améliorer les compétences psychosociales des participants (ateliers expérientiels autour de la végétalisation, d'un potager urbain, de l'expressions artistique, l'inclusion numérique) ;
- Coanimez des ateliers d'expression artistique, de créativité et de réemploi ;
- Travaillez le développement des compétences psychosociales au travers de l'ensemble des activités ;
- Coanimez des actions autour de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique avec les partenaires
spécialisés
- Contribuez à la dynamique collective du groupe et à la valorisation des réalisations des participants
- Développez des partenariats avec les acteurs associatifs, culturels et éducatifs du territoire.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
- Ticket restaurant
- Mutuelle employeur
Le profil recherché
Vous :
- Etes titulaire d'un DEJEPS, Licence Professionnelle Animation ou diplôme équivalent
- Avez une expérience auprès des jeunes ou de publics en situation de vulnérabilité ;
- Maîtrisez l'animation de groupe et la conduite de projets ;
êtes créatif(ve), dynamique et autonome ;
- Appréciez le travail en équipe et en réseau ;
êtes à l'aise avec le travail de terrain, et les interventions ponctuelles hors les murs (aller-vers)
Nous recherchons un professionnel capable de créer une relation de confiance avec des jeunes adultes parfois éloignés des dispositifs de droit commun.
Une connaissance des problématiques rencontrées par les jeunes en situation de vulnérabilité (précarité, rupture de parcours, isolement, mobilité, santé, accès aux droits) serait appréciée.
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
-
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
-
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
-
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
-
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
-
COALLIA en images
La carte
7 Rue Étienne Litaud
58000 Nevers
Publiée le 28/09/2026 - Réf : IAS/FTJ CLAIR-JOIE DE NEVERS/58-11533
