Agent Polyvalent d'École H/F Ogec Ecole le Sacre-Coeur
- Vannes - 56
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
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- Travail en horaires décalés 11h30-19h
Détail du poste
Établissement : Ecole Le Sacré-Coeur
Temps de travail : 1 313 h / annualisées soit 85%
Type horaires journée: 11h30-19h
Entretien à partir du 02 novembre
Présentation du poste :
L'établissement recherche un agent polyvalent H/F pour contribuer à son bon fonctionnement quotidien. Le poste comprend l'entretien des locaux, la réalisation de petits travaux de maintenance et la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et le temps d'étude après la classe.
Missions :
Entretien des locaux et des abords
- Nettoyer et entretenir les salles de classe, les espaces communs et les sanitaires:
o Nettoyage des locaux, mobiliers et surfaces vitrées.
o Rangement et dépoussiérage du mobilier et des ordinateurs, lavage des chaises et des tables.
o Vidage des poubelles, passage de l'aspirateur, nettoyage humide des sols, des vitres, du matériel électroménager.
o Nettoyage et désinfection des sanitaires.
o Entretien courant et rangement des matériels et machines utilisés.
- Utiliser les produits et le matériel conformément aux consignes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, papier hygiénique, .).
- Signaler les besoins en produits d'entretien ainsi que toute anomalie ou dégradation constatée.
- Assure le tri des déchets.
- Faire partie d'une équipe de travail avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative.
- Participer à la préparation et au rangement des espaces selon les besoins de l'établissement.
- Assurer la fermeture de l'établissement.
Maintenance et petits travaux
- Contrôler régulièrement l'état des locaux, du mobilier et des équipements, et signaler les travaux de réparation et d'entretien repérés.
- En fonction de la nature des travaux, exécuter la réparation de ces travaux.
- Réaliser de petits travaux de remise en état (nettoyage de façades, peinture, ...).
- Effectuer des interventions simples de plomberie, dans la limite de ses compétences.
- Réaliser de petits travaux d'électricité uniquement si la personne dispose de l'habilitation adaptée. Une habilitation électrique est souhaitée ; une formation pourra être envisagée le cas échéant.
- Respecter les règles de sécurité et faire appel à un professionnel pour toute intervention dépassant le cadre de ses compétences, nécessitant une qualification ou un équipement spécifique.
Surveillance et accompagnement des élèves
- Encadrer les élèves pendant la pause méridienne et le temps d'étude après la classe.
- Veiller à leur sécurité et au respect des règles de vie collective.
- Accompagner les déplacements et contribuer au bon déroulement des temps de repas, de récréation et d'étude.
- Favoriser un climat calme et respectueux.
- Informer la direction de tout incident, difficulté ou situation nécessitant une attention particulière.
Compétences et qualités attendues
- Sens des responsabilités et vigilance auprès des enfants.
- Ponctualité, fiabilité et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
- Autonomie dans l'organisation des tâches et polyvalence.
- Bon relationnel, patience et sens de l'écoute.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, ou capacité à les appliquer après formation.
- Une expérience en entretien de locaux, en maintenance ou dans l'encadrement d'enfants serait appréciée.
- Une habilitation électrique adaptée est souhaitée ; une formation pourra être envisagée.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LYZR