Mécanicien - Mécanicienne en Motoculture H/F Sourdon Francois
- Pont-Audemer - 27
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission la mécanique sur des 2 temps, 4 temps, diesel en option :
- Diagnostic
- Recherche de panne
- Remplacement de pièces
- Test de machines
- Elaboration du devis
Le poste ne necessite pas obligatoirement de la relation client.
Possibilité de faire la semaine en 4 jours.
Profil débutant accepté si diplôme dans le secteur.
Si pas de diplôme expérience 5 ans minimum exigée sur un même poste.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si diplôme mécanique cycles
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Principes de fonctionnement d'un moteur,Technologie des équipements électroniques,Technologie des mécanismes d'engins de motoculture,Normes de sécurité,Utilisation d'outils de diagnostic,Réparation de petits moteurs,Techniques de diagnostic,Rendre compte de son activité,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Nettoyer des pièces mécaniques,Réparer des composants mécaniques défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un moteur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Principes de fonctionnement d'un moteur,Technologie des équipements électroniques,Technologie des mécanismes d'engins de motoculture,Normes de sécurité,Utilisation d'outils de diagnostic,Réparation de petits moteurs,Techniques de diagnostic,Rendre compte de son activité,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Nettoyer des pièces mécaniques,Réparer des composants mécaniques défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un moteur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 215MRYB
