Agent Agricole Polyvalent H/F Groupement D'employeurs Departemental de

  • Brûlon - 72
  • Alternance
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous détestez la routine ? Nous aussi !

Le poste : Nous recherchons un Agent d'élevage polyvalent (H/F) secteur Brûlon.

Ici, les journées ne se ressemblent pas.

Soins et alimentation aux vaches allaitantes le matin, prêter main forte ponctuellement à la collègue sur l'atelier porcin, quelques heures au grand air pour les travaux des champs et pour finir, sortir la boîte à outils : un vrai as de la maintenance qui assure en toute situation.

Le profil : Vous avez déjà 1 an d'expérience (le terrain, ça vous connaît).

Le ticket d'entrée : 1 an d'expérience, une bonne dose de sérieux et un vrai respect des animaux.

Le petit + de l'exploitation : L'exploitant vous accompagne et vous forme afin que vous deveniez autonome sur votre poste. Conviviale et diversifiée ! On ne s'ennuie pas

Contrat : CDI temps plein. Prêt(e) à démarrer ?

Offre :OFR-068221-72

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Conduire un véhicule agricole,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Entretenir un élevage animal,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Respecter le bien-être animal

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 21/10/2026 - Réf : 215MGDC

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