Responsable du Secteur Éducation H/F Maisons Alfort
- Maisons-Alfort - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Environ 15 week-ends et soirées travaillés par an
Les missions du poste
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un Responsable du secteur éducation - H/F
Au sein de l'équipe de la direction Enfance-éducation, vous assurez le pilotage et la coordination de l'activité du secteur Éducation, en lien avec les écoles, l'Éducation nationale et les différents services municipaux.
Vos missions :
· Assurer le pilotage et la coordination de l'activité du secteur Education : accueil public, suivi des inscriptions et facturation, PAI, gestion du logiciel métier Concerto...
· Assurer la coordination entre l'Education Nationale, les écoles et les différents services municipaux notamment dans le cadre des conseils d'école.
· Élaborer le budget prévisionnel et assurer le suivi et la gestion optimale des dépenses ainsi que la recherche de subventions et les marchés publics.
· Piloter et mettre en oeuvre les projets à destination des écoles en lien avec le PEDT.
· Assurer la préparation l'ensemble des dossiers administratifs du service (documents du Conseil Municipal, outils de communication, courriers réponse, etc.).
Poste permanent de catégorie A, à pourvoir en janvier 2026 à temps complet (38h30 hebdomadaires générant 20 jours de RTT par an).
Horaires de travail : variables sur l'amplitude d'ouverture du service de 8h30 à 18h du lundi au vendredi. Présence ponctuelle le samedi matin et les soirs en semaine selon les nécessités de service (environ 15 week-ends et soirées travaillés par an).
Type de recrutement : Fonctionnaire
Avantages:
- Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d'année.
- Restaurant municipal.
- Télétravail.
- CNAS et groupement d'entraide du personnel (aides sociales).
- Activités sportives et bons plans culturels.
- Remboursement pass Navigo 75%.
- Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables.
- Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.
Étapes du recrutement:
- Un premier entretien avec le Directeur du service Enfance-Education ainsi que la conseillère en recrutement et fidélisation des talents.
- Un second entretien avec la DGA Familles et Vie Sociale ainsi que la Responsable du pôle Développement RH.
Le profil recherché
· Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à 5 avec une expérience souhaitée sur un poste similaire.
· Maîtrise du cadre réglementaire du secteur de l'Education.
· Capacité à piloter des projets.
· Qualités d'écoute, diplomation et bonne communication.
· Capacité d'analyse, de priorisation et réactivité.
· Capacité à mettre en oeuvre des procédures de suivi et d'évaluation de l'activité.
· Connaissance des règles des marchés et finances publiques.
· Rigueur et confidentialité.
Bienvenue chez Maisons Alfort
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La carte
118 Avenue du Général de Gaulle
94700 Maisons-Alfort
Publiée le 21/10/2026 - Réf : pp-54845
