Chargé de Gestion- Marchés Publics - Service Administration et Financier H/F CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
- Blois - 41
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Votre défi
Assurer la sécurité juridique, administrative et financière des marchés publics de la Direction du Patrimoine.
Votre rôle
- Préparer, suivre et contrôler la réalisation des dossiers administratifs de consultation de marchés dans le respect des procédures réglementaires
- Assurer le suivi comptable de l'ensemble des opérations qui vous sont attribuées et menées par la Direction du Patrimoine
Vos activités au quotidien
Gestion des marchés de travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services
- Contrôle de conformité juridique
- Rédaction des pièces administratives (Règlements de Consultation, Cahiers des Clauses Administratives Particulières, Actes d'Engagement)
- Gestion de la publicité des marchés
Gestion et suivi administratif des marchés
- Préparation et lancement des consultations
- Instruction et suivi des procédures
- Exécution, clôture et pilotage administratif
Gestion et suivi financier des marchés
- Exécution financière et traitement des paiements
- Gestion budgétaire et comptable des opérations
- Pilotage, contrôle budgétaire et relation prestataires
Votre cadre de travail
- Travail en binôme au sein d'un service de 6 agents
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants (Google Workspace...)
- Télétravail possible
- Poste de catégorie B, grade rédacteur
- Rémunération indicative de 26K€ à 29K€ selon grade et expérience
Le profil recherché
Vos atouts
- Diplôme de niveau 4 minimum : BAC, Bac PRO.....
- Bonnes connaissances et pratiques des marchés publics
- Bonnes connaissance en exécution financière des marchés publics
- Connaissance et pratique des logiciels SIS marchés et Grand Angle
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Permis B (boite manuelle)
Clôture des candidatures : 21/11/2026
Bienvenue chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 1123247
