Ingénieur Pédagogique - Stage H/F Innoval
- Noyal-sur-Vilaine - 35
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
- Le recueil et à l'analyse des besoins de formation pour chaque métier
- La conception du parcours de formation multimodal avec une dominante présentielle
- La création des ressources pédagogiques (déroulé pédagogique, support formateur, support apprenant ...)
Au sein de notre équipe Formation et Ingénierie pédagogique, vous participerez à la conception d'un dispositif de formation relation client/ relation commerciale destinés à différents publics de collaborateurs.
Le profil recherché
Vous vous intéressez à la conception pédagogique et au développement des compétences ?
Vous préparez un Master 2 en ingénierie pédagogique, ingénierie de formation ou sciences de l'éducation et de la formation. Vous avez un intérêt marqué pour la conception de dispositifs pédagogiques et l'accompagnement du développement des compétences.
Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition ?
Autonome et doté d'un bon sens relationnel, vous savez proposer des idées et contribuer activement aux projets qui vous sont confiés. Une première expérience en ingénierie pédagogique, notamment sur des modalités présentielles, serait un plus.
Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et collaboratif ?
Curiosité, créativité et envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour vous investir dans les projets et participer à la conception de solutions pédagogiques adaptées aux besoins.
Ce que nous vous offrons
- Stage de Master 2
- Durée : 6 mois à partir du mois de décembre
- Participation aux repas
- Adhésion à une association permettant d'avoir accès à une salle de sport et à divers évènements organisés
Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage
Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet et sur LinkedIn.
Le processus de recrutement
- Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Léa, notre chargée de recrutement.
- Étape 2 : Si l'échange est positif, vous aurez le plaisir de rencontrer notre ingénieur pédagogique pour un entretien.
- Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.
Les avantages
- RTT
- Télétravail
- Participation aux repas
- CSE
- Formation et parcours d'intégration
- Epargne salariale
- Politique de management participatif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service recrutement réceptionne et étudie votre candidature
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Votre CV est sélectionné ? Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement
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Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
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Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement qui vous fera une proposition
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Bienvenue chez Innoval ! Vous débuterez un parcours d’intégration personnalisé
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Innoval en images
La carte
Rue Eric Tabarly
35530 Noyal-sur-Vilaine
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 2458218d-002e-47e4-b4d1-851d46120d63