Cadre Technique du Patrimoine H/F Groupe SOS
- Metz - 57
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
En tant que Cadre Technique du Patrimoine, vous accompagnez les établissements dans leurs projets de travaux, de rénovation et de maintenance, tout en apportant votre expertise technique aux équipes.
Vos principales missions seront :
Piloter et suivre les projets de rénovation et de travaux, de leur préparation jusqu'à leur réalisation.
Participer à l'élaboration des plans d'investissement immobilier et à l'évaluation des besoins des établissements.
Gérer les consultations et appels d'offres auprès des prestataires.
Garantir le respect des budgets, délais et exigences techniques des projets.
Conseiller et accompagner les directeurs d'établissement et les équipes techniques sur les sujets de maintenance, sécurité et équipements techniques.
Apporter votre expertise dans votre domaine de spécialité : TCE, CVC, électricité, sécurité ou énergie.
Participer au suivi et à l'optimisation des contrats-cadres.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation technique Bac +3 en bâtiment, CVC, électricité ou domaine équivalent.
Vous maîtrisez les techniques de maintenance et d'aménagement des bâtiments, la réglementation en matière de sécurité ainsi que la gestion de projets et de budgets travaux.
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous avez le sens des priorités, des responsabilités et appréciez le travail en équipe.
Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c'est plus de liens, de compétences et d'énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
47 Rue Haute Seille
57000 Metz
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 2026-37475
