Coordinateur Technique H/F SOFRATEL

Vous aimez coordonner les activités, accompagner les équipes et garantir la bonne réalisation des projets techniques.

Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique ou des réseaux, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur des installations de courants faibles.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper les besoins et votre aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs fixés.

Les compétences attendues :

- Expérience en coordination ou conduite de chantiers techniques.
- Bonne maîtrise des installations de courants faibles (contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, SSI, réseaux ou solutions équivalentes).
- Capacité à organiser, planifier et suivre plusieurs interventions simultanément.
- Aptitude à encadrer et accompagner des équipes techniques.
- Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
- Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de suivi d'activité.
- Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions sur le terrain.

Une expérience dans les environnements tertiaires, industriels ou auprès de clients professionnels sera appréciée.

Le permis B est indispensable en raison des déplacements liés aux interventions.

Ce poste conviendra à une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, où la polyvalence, la qualité des réalisations et l'esprit d'équipe sont des facteurs clés de réussite.

Le poste est basé à Pompey (54) et implique des déplacements ponctuels représentant environ 20 % du temps de travail.

Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de :

- Une rémunération attractive, selon votre expérience et vos compétences.
- Un véhicule de service.
- Un téléphone portable et un ordinateur professionnel.
- Une indemnité repas lors des déplacements.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Un dispositif de primes lié aux résultats de l'entreprise.
- Un accompagnement à votre prise de poste et des possibilités d'évolution.
- Un environnement de travail dynamique, avec des projets variés et des équipes engagées.

Chez SOFRATEL, nous mettons l'accent sur la qualité des réalisations, la proximité avec nos clients et l'esprit d'équipe. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où votre expertise et votre implication seront pleinement reconnues.