Employé Viticole H/F Mercato de l'emploi
- Morey-Saint-Denis - 21
- CDI
- Agriculture • Pêche
Les missions du poste
En lien avec le responsable technique, vos missions seront de :
-Effectuer les travaux manuels de la vigne : taille, tirage du bois, réparation, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges
-Participer aux travaux de la vinification et de façon ponctuelle aux travaux de la cave.
Le profil recherché
Profil recherché :
-Une bonne connaissance du cycle de la vigne
-Une maîtrise des travaux viticoles manuels
-La capacité à conduire un enjambeur pour tous types de travaux dont les traitements
-La capacité à régler les outils
-Le sens des responsabilités
-Une exigence de la qualité
-Un esprit d'équipe
-Un relais du terrain
-Dynamique et enthousiaste
-Fiable et ponctuel
-Respectueux des consignes techniques et de la sécurité
-Autonome
Horaires de travail : 35 heures par semaine - des heures supplémentaires pourront être réalisées
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2200-2300 euros brut mensuel : selon profil et expérience
Ce que le domaine offre :
-Un accompagnement à la prise de poste
-Des perspectives d'évolution vers un poste de conduite de l'enjambeur
-Une Epargne salariale constituant un complément de revenus composé d'un intéressement (jusqu'à 15% des revenus bruts annuels) et d'un PEE abondé par le Domaine (30% des sommes versées).
Si vous souhaitez vous impliquer dans un projet collectif, envoyez-moi votre CV !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.
Ref: dmybtww2g5
-Une bonne connaissance du cycle de la vigne
-Une maîtrise des travaux viticoles manuels
-La capacité à conduire un enjambeur pour tous types de travaux dont les traitements
-La capacité à régler les outils
-Le sens des responsabilités
-Une exigence de la qualité
-Un esprit d'équipe
-Un relais du terrain
-Dynamique et enthousiaste
-Fiable et ponctuel
-Respectueux des consignes techniques et de la sécurité
-Autonome
Horaires de travail : 35 heures par semaine - des heures supplémentaires pourront être réalisées
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2200-2300 euros brut mensuel : selon profil et expérience
Ce que le domaine offre :
-Un accompagnement à la prise de poste
-Des perspectives d'évolution vers un poste de conduite de l'enjambeur
-Une Epargne salariale constituant un complément de revenus composé d'un intéressement (jusqu'à 15% des revenus bruts annuels) et d'un PEE abondé par le Domaine (30% des sommes versées).
Si vous souhaitez vous impliquer dans un projet collectif, envoyez-moi votre CV !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.
Ref: dmybtww2g5
L'entreprise
Vous aimez travailler dans les vignes avec l'envie de progresser : rejoignez ce domaine familial en bio en tant que : Employé viticole H/F
Zoom sur l'entreprise :
-20 ha de vignes réparties sur la Côte de Nuits et la Côte de Beaune
-Exploitées en bio depuis 2001
-19 appellations, dont 4 Grands Crus, 6 Premiers Crus et 7 villages
-85% de la production commercialisée à l'export dans une cinquantaine de pays
-D'importants investissements réalisés par le domaine pour assurer une qualité de production
-Un audit complet des climats (50 parcelles) réalisé en 2020 avec le concours de prestataires extérieurs
-Un domaine mécène fondateur de la Cité des Climats et vins de Bourgogne
Zoom sur l'entreprise :
-20 ha de vignes réparties sur la Côte de Nuits et la Côte de Beaune
-Exploitées en bio depuis 2001
-19 appellations, dont 4 Grands Crus, 6 Premiers Crus et 7 villages
-85% de la production commercialisée à l'export dans une cinquantaine de pays
-D'importants investissements réalisés par le domaine pour assurer une qualité de production
-Un audit complet des climats (50 parcelles) réalisé en 2020 avec le concours de prestataires extérieurs
-Un domaine mécène fondateur de la Cité des Climats et vins de Bourgogne
Publiée le 21/10/2026 - Réf : dmybtww2g5