Consultant Junior Digital Identity Security H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
En tant que Consultant(e) Junior en Identité Numérique de l'activité Cyber de KPMG France, vous intégrez notre collectif Cyber pour intervenir sur des projets stimulants et variés. Épaulé(e) par nos experts seniors, vous participez activement au déploiement de stratégies de sécurisation des accès et découvrez l'ensemble du cycle de vie des projets.
À ce titre, vous serez amené à :
* Intervenir de manière transverse, sous la supervision d'un consultant expérimenté, sur les quatre piliers de l'identité : Access Management, IGA, PAM et CIAM ;
* Participer aux ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers et IT, formaliser les règles de sécurité et préparer les supports d'accompagnement au changement ;
* Configurer et déployer les solutions leaders du marché, notamment Saviynt et SailPoint ;
* Réaliser les tests fonctionnels et techniques, documenter l'exploitation des solutions et préparer les preuves nécessaires aux audits de sécurité ;
* Monter rapidement en compétence sur les méthodologies et les technologies les plus prisées du marché tout en devenant un acteur ou une actrice clé de la vie de notre communauté ;
* Contribuer à la dynamique de la Communauté Cyber par l'exploration de nouvelles solutions dans le Lab, la réalisation de POC et de démonstrations ainsi que la rédaction d'articles et la participation aux formations internes.
Le profil recherché
* Première expérience de 0 à 3 ans en informatique ou en sécurité, acquise en stage de fin d'études, en alternance ou lors d'un premier emploi
* Bonne culture des infrastructures et des annuaires (Active Directory, LDAP, DNS, HTTPS/TLS), ainsi que des principes de segmentation et de Zero Trust
* Compréhension des mécanismes d'authentification forte (MFA, FIDO2, passkeys), des cycles de vie des collaborateurs (JML), du moindre privilège et des modèles de rôles (RBAC/ABAC)
* Intérêt pour les sujets émergents tels que les identités machines (NHI), l'ITDR et l'impact de l'IA sur l'identité
* Première familiarité avec un outil majeur du marché ou forte volonté de se former sur ces solutions
* Curiosité technique, intérêt marqué pour la cybersécurité et volonté de progresser au contact de profils expérimentés
* Esprit d'équipe et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
Certifications
* Une ou plusieurs certifications sur au moins une solution majeure d'Access Management (Entra ID, Okta, Ping, Keycloak, Memority), d'IGA (SailPoint, Saviynt, Entra ID Governance, Memority), de CIAM (Auth0) ou de PAM (CyberArk, Saviynt PAM, Delinea, BeyondTrust, Wallix, HashiCorp Vault) est appréciée
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : ADV02771_1792590537
