GIE PERFORMANCE recrutement

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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F GIE PERFORMANCE

  • Verrières-en-Anjou - 49
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste, Performance GIE recherche un.e Gestionnaire de Paie et Adminisitration du personnel en CDI rattaché.e à notre siège social situé à Verrières en Anjou près d'Angers (49).


Nous recherchons un.e Gestionnaire paie et Administration du personnel. Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous savez répondre avec clarté aux questions des salarié·es et collaborer efficacement avec notre cabinet comptable.


Rattaché.e à notre équipe des Ressources Humaines, vous serez la personne vers qui se tourner pour toute question, une vérification de bulletin ou l'éclairage d'une subtilité réglementaire. C'est pourquoi nous recherchons un·e professionnel·le à l'aise avec l'ensemble des problématiques liées à la paie, soucieux·se du détail et fiable au quotidien.

Votre mission principale :

Vous êtes l'interlocuteur paie pour :

  • Collecter, saisir et contrôler des éléments variables,
  • Contrôler environ 170 bulletins de paie mensuels,
  • Gérer les titres restaurant, primes, et suivi des IJSS,
  • Suivre les départs,
  • Participer aux campagnes d'épargne salariale.

Vous êtes le garant d'une paie conforme et juste.


Votre mission secondaire :

Vous participez au suivi des dossiers administratifs des collaborateurs :

  • Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés (entrées/sorties),
  • Participer aux activités d'administration du personnel (ex. suivi des absences ou des congés, avenants, contrats de travail),
  • Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail...),
  • Assurer le suivi des visites médicales et réaliser les déclarations afférentes,
  • Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance...),
  • Veiller à la bonne coordination avec les différents organismes (Prévoyance, mutuelle et organismes sociaux).

Le profil recherché

Ce qu'on attend de vous :

  • Une expérience significative en gestion de paie (multi-sites ou multi-conventions),
  • Une très bonne maîtrise des outils paie/SIRH et Excel : les formules, les tableaux croisés dynamiques et les exports,
  • La connaissance de SILAE et de Lucca est un plus.

Et, l'envie d'évoluer dans une équipe RH qui sait conjuguer rigueur et bonne humeur, le tout dans un environnement collaboratif et stimulant.

Bienvenue chez GIE PERFORMANCE

Le GIE Performance est un Groupement d'Intérêt Economique qui regroupe les fonctions supports des Focsie et de Social Inter qui sont prestataires de service social auprès des entreprises, des intérimaires et des personnes âgées.


Rejoindre le GIE Performance c'est aussi :

  • Une équipe bienveillante et toujours pleine de bonnes idées,
  • Des moments de partages (galette des rois, repas de noël, repas avant les vacances, jeux...)

Infos complémentaires

Ce qu'on vous propose :

  • Un CDI à temps plein, basé à Verrières en Anjou (10 min d'Angers),
  • Une équipe RH accueillante, des missions concrètes et des projets transverses,
  • Des Titres restaurant de 10,50 €, pris en charge à hauteur 60 % par l'employeur,
  • Le bénéfice d'un accord d'intéressement,
  • Le versement d'un 13ème mois,
  • Une prime d'assiduité pouvant être versée trimestriellement,
  • Un contrat frais de santé pris en charge à 66 %, avec un reste à charge de seulement 33.32 €/mois, avec ou sans enfant


Notre processus de recrutement pour ce poste :

  • Un point téléphonique avec Anaïs - Chargée RH,
  • Une phase de test technique et cas pratique,
  • Un entretien avec Anne, la DAF et Lauren, la RRH.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, réception d'un SMS pour convenir d'un point téléphonique avec notre RH

  • Entretien physique ou visio avec la chargée de recrutement

  • Réception du retour écrit de la part du candidat

  • Réponse par téléphone pour clôturer le process de recrutement

La carte

7 rue des compagnons

49480 Verrières-en-Anjou

Localiser le poste

Publiée le 21/10/2026 - Réf : 4413158/30639455 GDPEADP/49V

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