Chef de Projet Data & IT - Stage H/F Pierre Fabre

Votre mission

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion.

Au sein de la BU Opérations, les équipes de la Commercial Supply Chain exécutent le flux complet après la prise de commande et jusqu'à la livraison en France et à l'international de nos produits. Notre pôle projet de 20 collaborateurs, situés sur les sites de Lavaur (81) et Muret (31) a pour vocation de supporter les équipes opérationnelles dans la mise en place des projets multisites, multi-métiers et multi-acteurs.

En tant que membre clé de cette équipe dynamique, votre rôle sera d'épauler les différents Chefs de Projet Data et de mettre en place des actions concrètes en utilisant une approche méthodologique innovante.

Le projet ARGAN, c'est quoi ?

L'entreprise Pierre Fabre a lancé en 2023 un projet structurant de transformation de sa chaine logistique que cet article publié dans le journal « Les Echos », introduit très bien : .

Ce projet comporte de multiples changements : ouverture d'entrepôt, changement de système d'information, rénovation / mécanisation d'entrepôt avec des technologies innovantes, changement de mode de travail... de nombreuses étapes de design puis de tests techniques et de refontes organisationnelles vont s'enchaîner.

Les équipes de la Commercial Supply Chain qui ont la charge de l'activité opérationnelle au quotidien et nos chefs de projet auront besoin de renfort pour coordonner, exécuter ces phases clés et accompagner le changement dans les équipes (formation, accompagnement des collaborateurs sur une nouvelle fonction ...).

Dans ce cadre,vos missions seront de :

• • Conduire des chantiers multi-métier concernant la gouvernance de données / architecture système
  • Analyser des besoins métiers, des données existantes (tendances ou insights significatifs)
  • Concevoir et prototyper des cas d'usage d'IA générative et agentique au service de la Supply Chain (ex : agents autonomes pour l'optimisation des flux transport, copilotes data pour l'aide à la prévision de la demande, automatisation du reporting opérationnel, assistants IA pour outiller les équipes de service client)
  • Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences en matière de visualisation de données / pratiques métiers
  • Travailler sur l'architecture et spécifications techniques pour la partie développement (data & IA)
  • Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs et d'applicatifs OU Accompagnement aux métiers en charge du développement pour assurer la cohérence et la qualité des livrable
  • Expérimenterdes briques d'IA agentique (orchestration d'agents, RAG, prompt engineering) et contribuer à l'amélioration de la qualité des données qui les alimentent, sous la supervision d'un Chef de Projet Data senior, et dans le respect des règles de gouvernance et de sécurité des données du Groupe
  • Rédiger la documentation technique associée et des supports de formation
  • (Co)Animer la formation auprès des métiers concernés

Certaines de ces missions seront directement liées avec le projet ARGAN et d'autres pourront être menées sous forme de chantiers pour venir en aide à nos équipes opérationnelles.

Les plus du stage:

• Missions diversifiées
• Gratification attractive
• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
• Dotations produits
• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Le stage se déroulera sur notre site des Cauquillous à Lavaur (81) et débutera à partir du mois de février 2027. Des déplacements seront à prévoir sur nos autres sites : Muret (31), Castres (81).

Merci d'indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Qui êtes-vous ?

Vos compétences au service de projets novateurs.

Vous êtes étudiant en 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieur ou d'école de commerce spécialisation en Data Science, Informatique, Statistiques OU vous avez des connaissances sur l'analyse & le traitement de donnée acquises par expérience professionnelle.

Vous justifiez idéalement d'une expérience préliminaire dans le domaine de la logistique ou de la data

La maîtrise d'outil de traitement et d'analyse de données tels que Power BI, Tableau ou Alteryx sera un vrai plus.

La maîtrise de Python est indispensable : manipulation de données, prototypage de modèles, scripts d'automatisation.

Une première expérience en IA Agentique est un vrai plus : vous avez déjà manipulé des frameworks tels que LangChain, LangGraph ou équivalent, par exemple pour construire un agent capable d'interroger une base de données, d'orchestrer plusieurs tâches ou d'automatiser un processus métier.

SQL est une compétence attendue pour manipuler, requêter et qualifier les données issues de nos systèmes (ERP, WMS, référentiels produits...).

Des connaissances en machine learning et en LLM (prompt engineering, RAG, fine-tuning léger) seront bienvenues.

TypeScript/JavaScript sont des langages complémentaires appréciés, notamment pour intégrer un agent ou un copilote data dans une interface ou un applicatif web à destination des équipes métier.

Une ouverture d'esprit sur Rust ou Go constitue un vrai plus, pour celles et ceux qui souhaitent aller plus loin sur la performance et la scalabilité d'architectures multi-agents.

Niveau d'anglais B2

Nous cherchons avant tout un stagiaire, curieux de découvrir les différents métiers de la Supply Chain et capable de vulgariser auprès de nos métiers les enjeux et les usages concrets de l'intelligence artificielle dans les prises de décision stratégiques d'une entreprise.

Un vrai esprit entrepreneurial sur l'IA appliquée sera apprécié : être force de proposition sur de nouveaux cas d'usage, tout en gardant à l'esprit que l'ensemble des travaux d'IA agentique reste encadré et validé par un Chef de Projet Data senior, sans autonomie directe sur la mise en production. Ces travaux s'inscrivent dans le respect de la politique de gouvernance des données du Groupe et des principes de Responsable AI.

La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.

Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.