REEL IT emploi
REEL IT recrutement

Data Scientist H/F REEL IT

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Data Scientist confirmé(e) passionné(e) par l'intelligence artificielle, l'analyse de données et l'innovation. Vous interviendrez sur des projets à fort impact, alliant Machine Learning, Deep Learning et IA Générative, en lien direct avec les enjeux métiers.

Votre mission ? Extraire de la valeur à partir des données, concevoir des modèles performants, les mettre en production et les faire évoluer dans le temps.



Vos missions principales :

- Analyser les problématiques métiers et identifier les cas d'usage pertinents pour le ML/DL ou l'IA Générative.

- Concevoir, entraîner et mettre en production des modèles d'apprentissage automatique.

- Préparer des jeux de données à grande échelle (nettoyage, transformation, enrichissement).

- Appliquer les bonnes pratiques de MLOps : versionning, monitoring, explicabilité.

- Présenter les résultats de façon claire et pédagogique aux parties prenantes.

- Réaliser du prompt engineering pour des modèles d'IA Générative.

- Comparer et évaluer différentes architectures via des benchmarks IA.

- Optimiser les performances des modèles (hyperparamètres, robustesse...).

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'un Bac +5 min avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.

- Maîtrise des langages et outils : Python, SQL, Pandas, Scikit-learn, Numpy, Jupyter, Streamlit.

- Bon niveau sur les frameworks DL : TensorFlow et/ou PyTorch.

- Solide compréhension du cycle de vie complet d'un modèle IA (du POC à la mise en production).

- Capacité à vulgariser les résultats techniques à un public non expert.

- Autonomie, curiosité, veille technologique régulière.

- Esprit d'équipe, sens du partage et de la collaboration.



Ref: zs508to69o

Les avantages

  • Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
  • Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
  • Télétravail 1 jour/semaine
  • Plan de carrière évolutif
  • Parcours d'intégration et formations sur mesure
  • Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
  • Démarche RSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.

  • Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers

  • Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.

  • Proposition d'embauche.

  • Signature du contrat.

  • Onboarding et parcours d'intégration.

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : zs508to69o

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