Technicien de Maintenance H/F Manaero
- Occitanie
- Intérim
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance H/F basés à Blagnac (31700).
Description du poste
Directement rattaché (e) au responsable maintenance/QHSEE, votre principale mission est d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations, bâtiments et équipements du site afin de garantir leur disponibilité, la sécurité des personnes et la conformité réglementaire.
Le technicien contribue également au suivi des contrôles réglementaires, des équipements critiques, des outillages calibrés et des prestataires externes.
En tant que Technicien de maintenance, vous aurez pour missions principales:
- Assurer la maintenance et la fiabilité des installations
- Garantir la conformité réglementaire, qualité et sécurité
- Piloter les interventions des prestataires et entreprises extérieures
- Contribuer à la gestion environnementale et à l'amélioration continue
Les conditions:
Base horaire - 35 heures sur 4 J ½ (demi-journée libérée)
Prime 13ème Mois - (selon temps de présence dans l'entreprise)
Tickets restaurants
Primes diverses
Flexibilité horaire - 45 min de pause déjeuner.
Poste situé en atelier/bureau
Le profil recherché
- Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissance de la réglementation HSE et des contrôles périodiques.
- Notions d'AMDEC et d'analyse de risques.
- Maîtrise d'Excel (tableaux de suivi, formules, tableaux croisés), Word, PowerPoint, Outlook.
- Habilitation électrique appréciée
- Utilisation d'un GMAO appréciée
- Autonomie, Esprit d'analyse, bon relationnel, polyvalence, rigueur et sens de la traçabilité
Cette offre est faite pour vous !
Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes et variées et un suivi personnalisé ! N'attendez-plus !
Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
-
2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
-
3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
-
4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
-
5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
-
Manaero en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : SSE-004491-102026
