Terrena emploi
Terrena recrutement

Technicien de Maintenance Industriel H/F Terrena

  • France
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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  • Astreintes possibles en fonction des fortes périodes de production

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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance.

Au sein de l'entité SAMO, entreprise d'une vingtaine de personnes, vous intégrez l'équipe maintenance, votre mission principale est de garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité des équipements de cassage, conditionnement et d'expédition des ovoproduits afin d'assurer un flux de production continu, sécurisé et conforme aux exigences de qualité, de traçabilité, de sécurité alimentaire et de satisfaction client.

Vos missions principales

- Assurer la maintenance préventive des installations

- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi sur des équipements types : ventilations, chauffage, automate, convoyeurs...

- Contrôler l'état de fonctionnement des équipements et anticiper les risques de défaillance



- Assurer la maintenance curative et le dépannage

- Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatisées.

- Remettre les installations en service dans les meilleures conditions de sécurité et de performance

- Travailler avec les prestataires et/ou fabricants de nos équipements



- Garantir le bon fonctionnement des équipements de conditionnement

- Assure les interventions pour la maitrise des CCP et PRPO identifiés

- Assur le suivi machine en accord avec les plans préventifs

- Veille à la maitreise de la chaine du froid des locaux de production sous température dirigée

- Réalise des contrôles d'étalonnage des instruments de mesure

- Participe à la mise en place et mise au point des nouveaux équipements



- Garantir la conformité sanitaire, qualité et sécurité

- Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire propres à la filière avicole.

- S'assurer que les interventions de maintenance ne compromettent pas la qualité des produits

- Participer aux audits interne qualité, sécurité et réglementaires.



- Participer à l'amélioration continue

- Proposer des améliorations techniques visant à réduire les pannes et les coûts de maintenance



- Assurer le suivi documentaire et la gestion des pièces

- Participer à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables

- Assurer la traçabilité des interventions réalisées



Horaires de travail en 2x8

En alternance de 5h à 13h, puis semaine suivante de 13h à ou 21h

Astreintes possibles en fonction des fortes périodes de production



39 heures par semaine, soit 169 mensuelles rémunérées



Rémunération suivant expérience

Statut Technicien



Avantages :

13ème mois

Intéressement

Mutuelle d'entreprise

Le profil recherché

Compétences

- Expérience confirmée dans le diagnostic et la réparation des équipements électriques, mécaniques et pneumatiques

- Maitrise des compétences techniques en électricité/mécanique

- Lecture de plans/schémas électriques

- Maitrise des outils informatiques

- Habilitation électriques en cours de validité serait un plus

- Etre titulaire des CACES R489 Chariot 1A-1B-3 et R486 Nacelle serait un plus

- Maintenance préventive Niveau 1 à 3



Savoir-Être

- Savoir travailler en équipe et en autonomie

- Rigueur

- Curiosité

- Ponctualité



Ref: a4pk2k3eem

Les avantages

  • Télétravail possible selon les postes
  • C.E
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
  • Retraite complémentaire
  • Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH

  • Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : a4pk2k3eem

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