CDD - Intégrateur-Projeteur Structures Mécaniques - Domaine Sous-Marin H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein de la Direction de l'Ingénierie sous-marin, et plus précisément du service de l'emménagement sous-marin, début idéalement en janvier 2027 et jusqu'en décembre 2027.
L'emménagement du sous-marin permet d'intégrer l'ensemble des systèmes et des réseaux en maquette 3D, via un logiciel de CAO, pour garantir l'architecture et l'industrialisation.
Au sein d'un bureau d'études, vous serez en charge de réaliser des études sur les carlingages (supports de matériels et d'équipements à bord des sous-marins) et leur emménagement dans l'espace des sous-marins.
Vos principales missions :
- Réaliser des études de carlingages avec des outils de CAO type 3D Expérience
- Gérer les bases de données associées
- Rendre compte au responsable études emménagement de l'avancement des études en tenant compte des exigences multiples
- Rédiger les dossiers justificatifs des études réalisées
- Traiter les écarts chantier
- Respecter les règles métier
- Contribuer au maintien et à l'évolution du métier pour le service
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Vous avez un niveau d'études Bac +2/Bac +3 dans le domaine de la chaudronnerie / mécanique de type BTS CPI ou BUT GMP. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine industriel (naval, nucléaire, automobile, aéronautique...).
- Vos compétences : dessin industriel, modélisation, calcul et dimensionnement, mécanique des matériaux et résistance des matériaux
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : outil CAO, de type 3D Expérience ou Solidoworks
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit de synthèse et votre proactivité. Vous disposez également de compétences rédactionnelles. Vous êtes à l'aise pour échanger avec de nombreux interlocuteurs.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : P2027-000222-1
