Assistant Achats et Facturation H/F Potel et Chabot
- Argenteuil - 95
- CDD
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) achats et facturation (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement.
À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi et le traitement des factures fournisseurs, contrôler la cohérence entre les commandes, les réceptions et les factures, garantir le respect des délais de traitement.
1. Traitement et contrôle des factures
-Rapprocher les factures avec les données des logiciels internes.
-Vérifier la cohérence entre les commandes, les réceptions et les factures.
-Identifier les écarts de prix, de quantités ou de références.
-Vérifier la bonne intégration des factures dans les outils de gestion.
2. Suivi des réceptions
-Contrôler les réceptions enregistrées dans les logiciels.
-Identifier les réceptions manquantes ou incorrectes.
-Assurer le suivi des anomalies liées aux réceptions et à la facturation.
3. Gestion de la relation client et des échanges
-Répondre aux demandes relatives à la facturation.
-Assurer le suivi des dossiers et des réclamations.
-Suivre les échéances de paiement.
-Effectuer les relances nécessaires auprès des interlocuteurs concernés.
Missions RSE :
-Contribuer à la politique d'achats responsables pour les fournisseurs et prestataires alimentaires et économat
-Contribuer au reporting RSE en communiquant les informations nécessaires aux calculs des indicateurs de suivi
Le profil recherché
Votre profil
Vous avez :
Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
Une bonne compréhension des processus de facturation et de réception.
De la rigueur et un bon sens de l'organisation.
Une capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Cantine d'entreprise - participation salarié réduite à moins d'1 €/jour
- Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
- Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)
- Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et Chabot
- CSE
- Avantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)
- Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)
- Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV par le service RH
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Entretien physique ou visio avec le service RH
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Entretien avec le manager
-
Réalisation et debrief du test de recrutement (selon profil)
-
Potel et Chabot en images
La carte
51 Rue Michel Carré
95100 Argenteuil
Publiée le 21/10/2026 - Réf : REF123459S
